イリヨウホウジン フナヤマビョウイン
医療法人 舟山病院
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
看護師／准看護師（病棟勤務）三交替／契約職員週３０Ｈ程度
仕事内容
＊各病棟における看護業務一般
・週３０時間程度の勤務（月給制）
【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
【会社見学可能求人】
※応募前に会社見学可能です。ハローワーク紹介担当者へご相談く
ださい。
※連絡のうえ、履歴書・紹介状・職務経歴書を事前に郵送してくだ
さい。面接日時を連絡いたします。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
契約職員から２名、パートから２名 計４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月15日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-0027
山形県米沢市駅前２丁目４－８
最寄り駅
米沢駅
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法等法令の規定による（深夜）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円〜1,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,690円
その他の手当等付記事項（ｄ）
看護師 ：基本給１６３，０２０円～２１９，７００円
准看護師：基本給１３６，５００円～１８２，０００円
＊基本給は免許、経験、能力考慮し決定
＜目安時給額計算式＞（月給×１２か月）÷年総労働時
間１，５６０時間（週３０時間×５２週）にて換算
準夜手当７，２００円／回 深夜手当８，５００円／回
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊就業時間については８：００～１９：００の間で、応募される方
のご希望を伺いながら、勤務時間や日数、曜日等ご相談させていた
だきます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
働き方によって異なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
医療業（内科・外科・整形外科・小児科・眼科・婦人科）
訪問看護・居宅介護支援センター各事業所併設
会社の特長
当院は明治２７年に診療所を開設して以来、百余年にわたり地域の
方々に医療を提供している歴史をもった病院です。地域住民の皆様
の健康を第一と考えより良いサービスの提供に努めております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒992-0027
山形県米沢市駅前２丁目４－８
最寄り駅
米沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒992-0027
山形県米沢市駅前２丁目４－８
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
スズキ、サタケ
担当者
鈴木、佐竹
ＦＡＸ
0238-22-2929
当院では入職の際、勤務時間だけでなく、仕事内容についてもご相
談いただけます。
賞与は業績に応じて支給（記載した賞与月数は標準モデル）
初年度については対象期間における評価を行い支給
【休暇】
子の看護休暇，介護休暇，夏季休暇，育児・介護短時間勤務
【待遇】
売店割引制度あり
＊雇い止めの規定あり
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて
紹介状の交付を受けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当院は、明治２７年に診療所を開設して以来、１２０年にわたり地
域の方々に医療を提供している歴史をもった病院です。
急性期から慢性期までの幅広い医療を提供し、地域医療に貢献する
ために職員一丸となっています。
新しい環境で共に働く、元気でやる気のある仲間を求めています。
あり
復職制度の内容
一度退職した職員の復職実績あり
・１０年勤続で１週間以内の研修旅行に、１５万円までの旅行費用
支給。その後５年ごとに休暇または奨励金。
・インフルエンザ予防接種費用（全額補助）
・婦人科検診費用の補助
・すこやか企業年金基金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・接遇研修
・管理者研修
・ハラスメント研修
【育児との両立】
・短時間勤務制度（子が３歳未満まで６時間勤務／１日。子が１歳
未満まで１日１時間の育児時間）
・時間外労働・夜勤等の免除
【介護との両立】
・短時間勤務制度（最大９３日間）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
