パナソニック コネクト株式会社
多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニー
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29
【えるぼし・くるみん認定】男女ともに育休の取得実績あり◎6年連続「健康経営優良法人 ホワイト500」認定
パナソニック コネクトは、パナソニックグループのB2Bソリューション事業の中核を担い、お客様の「現場」にイノベーションをもたらす企業です。長年培ってきたモノづくりの知見や専鋭化したハードウェアに、AIやIoTなどの最新テクノロジーを融合。独自のソリューションを提供し、現場の多様な課題を解決します。お客様と深く「つながり」、現場を未来へ「つなぐ」ことで、持続可能でよりよい社会の実現に貢献し続けています。
社会インフラを支えるセンシング機器（カメラやセンサーなど）の製品開発において、筐体・機構設計をお任せします。★フレックスタイム制あり
具体的には
営業やSEと連携した顧客折衝・仕様検討から、設置環境や安全性を考慮した構想・詳細設計、試作評価、量産化に向けたコストダウン、国内外のサプライヤーとの技術連携など、量産までの全工程を主導。高度な技術課題を解決するやりがいのあるポジションです。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
27名の開発チームは、幅広い年齢層のメンバーが協働する活気ある環境です。最新ツールや新工法の積極導入で生産性を高める中、私たちが重視するのは「技術者としての成長」。机上の設計にとどまらず、モノづくりや顧客の現場へ直接足を運ぶことを大切にしています。リアルな課題に触れ、実践的なスキルを磨ける環境です。
《必須条件》機構設計経験（筐体、板金・樹脂・構造など）／カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験／設計～試作～評価までの開発経験
《必須条件》
機構設計経験（筐体設計、板金・樹脂・構造設計など）
カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
設計～試作～評価までの一連の開発経験
《歓迎条件》
光学設計・光学部品に関する知識または開発経験（レンズ、カメラ、照明など）
耐環境設計の知識（温度、振動、防水、防塵など）
★実機を扱う開発が中心のため出社は原則週3日以上ですが、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も可能です。家族の事情や体調に合わせてリモートワークを効率的に活用できます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
勤務地：＜リモートワーク可＞
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR東日本「鴨居駅」より徒歩10分
※リモートワーク可／出社頻度：原則週3回以上
※海外出張／数年に一度
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給36万7,000円～77万5,000円
※経験・資格により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
諸手当：通勤手当（会社規定あり）
残業手当
住宅費補助
休日・休暇：【年間休日126日】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
弔事休暇
オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
ファミリーサポート休暇
年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与／取得実績：平均16日以上）
産前産後休暇
育児休業（初月有償）
チャイルドプラン休業
公事休暇
転勤休暇
休職制度
介護休業 等
＜ワーク＆ライフサポート勤務＞
育児や介護をする社員に対して時短勤務や週4日/週3日勤務を認める制度。選考の結果、現場が了承すれば入社時より利用可です。ご希望の方は応募時にその旨を記載ください。
福利厚生：社会保険完備
ドレスコード廃止（私服可）
継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
退職金
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
社内製品従業員購入制度
保養施設
医療施設 等
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
リモートワーク可
17時までに退社可
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
機械・機構設計・金型設計・解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2022年4月設立
代表者：代表取締役 西川 岳志
従業員数：約29,100名 国内 約11,800名 / 海外 約17,300名（2026年4月1日現在）
資本金：-
売上高：1兆3,803億円（2025年度）
事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
本社所在地：東京都中央区銀座8丁目21-1
教育制度・キャリアサポート：【国内】
新入社員研修
職種別・事業場別・階層（年次）別研修
人材交流研修
ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTersAcademy）の提供
無償eラーニング（LinkedIn Learning）の提供 等
【海外】
MBA派遣プログラム
海外留学制度
海外トレーニー制度
海外研修 等
教育制度・キャリアサポート：【キャリアアップ支援】
社内公募制度
ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
1on1 Meeting
社内複業制度
フクギョー！！（副業制度）
キャリア開発サポート勤務 等
企業ホームページ：https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/profile
応募方法：本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職AGENT」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビ転職AGENT個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
Web書類選考
面接（2回程度）
内定
面接回数：2回程度（目安）
問い合わせ先：パナソニック コネクト株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職AGENT内／パナソニック コネクト株式会社 採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職AGENT）内／パナソニック コネクト株式会社 採用事務局の所在地です。
