■募集背景：
当社はSCSKグループの一員として、モビリティ・製造・流通・社会インフラ・エネルギー・通信・金融など、幅広い業界のクライアントと連携し、品質保証・テスト領域におけるサービスを展開しています。
各業界でシステムの大規模化・複雑化が進むなか、当社への品質保証・プロジェクトマネジメント支援の依頼が急増しております。
こうした市場拡大を背景に、当社ではより多くのお客様の課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
品質保証エンジニアとしてソフトウェアのテスト設計・実行やPM・PMO業務をお任せいたします。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【テスト設計・実行の具体的な業務】
・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなどを対応します。
【PM・PMOの具体的な業務】
・プロジェクト計画の立案・進行管理（進捗／品質／コスト）
・メンバー（5～10名）の育成・タスク管理
・顧客との要件調整、課題管理、品質改善提案
・プロジェクト現場で発生する課題の抽出・改善施策の推進
・PMのもとでの統括補佐や顧客折衝への同行
■ベリサーブで品質保証エンジニア・PMとして働く魅力：
・モビリティ・製造・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能。
・長期かつプライムの案件も多く、一人常駐はさせない社風。
・PL、PM等のマネジメント方向のキャリアだけでなく、PMOや環境構築等スペシャリストなどへのキャリア可能性もあり。
・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間115回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
・SCSKグループの安定基盤と挑戦環境の両立
【必須】
■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
■顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができる
コミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
□組み込みシステム開発経験
□プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
■拡大するマーケットで、業界トップである当社にて、安定したスキルアップをご希望される方
■ビジネスに必要なコミュニケーション能力があり、お客さまの品質を上げるため、
常にロジカルに考えることができる方
■長く当社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方
■ものづくりに強い関心を持ち、長期的に事業拡大に貢献したいと思える方
■想定年収：450万円～1,000万円
■基本給：216,000～590,000円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月 数）
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
■その他： 選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
【備考】
■住宅手当：17,000円/月～ （条件に応じ変動）
■退職金：有
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■社宅：有
■転勤別居手当
【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制
■残業：有 ※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月）
【休日】
■年間休日125日 ※2025年度予定
（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）
次年度：15日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大20日まで】）
※平均有給休暇取得：13.4日/年 （2024年4月～2025年3月）
■西日本支社 大阪府大阪市西区阿波座
■プロジェクト顧客先 大阪府内または付近の顧客先
※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。
