牛響は、小林地産宮崎牛を全国へ販売・配信する店舗です。
チームの連携力＝店舗ブランド・価値と考えています。
お客様の感動、笑いを提供するお店作りを目指します。
【組織づくり】
個人の能力を大切にし謙虚に向上心を持って、その総合力を
チームで結集させることで、強い店舗ブランドの構築を目指します
お互いの得意な部分を活かし合い、協力して高め合える、前向き
で活気ある職場環境づくりを、皆さんで謙虚に進めていきます。
【評価・待遇について】
個人の成長や店舗の実績による独自の還元制度で評価し、
給与へ正当に反映。売上や会社の成長に応じて、福利厚生や
職場環境の充実を継続的に図ります。営業ノルマはありません。
【仕事の取り組み方】
毎週のミーティングを通じて、サービスや品質向上を話し合い
さらにマネージャー輪番制を導入。補佐役と指導役という異なる
立場を互いに経験することで、広い視野と深い理解を育みます。
自らも謙虚に業務に取り組み、全体の価値の底上げと、確実な
品質向上をチームで一緒に図っていける方のご応募を待ちます。
共にお店を成長させていける仲間を募ります。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
「牛響」うしおと
あり
復職制度の内容
復職時はポスト状況により正社員またはパート雇用を決定
役割・能力・接客経験を考慮し処遇を決定
ＡＩ・ＳＮＳ等デジタル能力や貢献度も評価し再雇用
社会保険完備、安心して働ける職場環境を整備
定期健康診断と予防接種費用補助制度あり
遅番は試食を兼ねた食事補助制度あり
（既定の賄い食（日替わり）に限り１食４００円）
遅番シフト勤務時は小中学生の控室利用可（預かり可）
規定による取扱商品の理解を深める社割制度あり
育児や介護に応じた短時間勤務制度を柔軟に運用
（月次勤務時間規定に応じ給与体系を調整）
有給休暇取得を推奨し両立しやすい環境を整備
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
宮崎牛の知識・部位選別・加工技術研修、食品衛生と
安全運用の実務研修、ＰＯＳ・顧客管理・ＳＮＳ・Ｅ
Ｃ運営研修あり。接客対応力向上研修を行い、習得度
に応じ手当を評価。
育児や介護に応じた短時間勤務制度を整備
シフト調整に柔軟対応し家庭との両立を支援
（月次勤務時間規定に応じ給与体系を調整）
遅番シフト勤務時は小中学生の控室利用可（預かり可）
学校行事に配慮し有給休暇取得を推奨
遅番シフト時は試食を兼ねた食事補助制度あり
（既定の賄い食（日替わり）に限り１食４００円）
精肉販売とＥＣ通販・飲食・広告を行う店です
異業種歓迎、企画提案が好きな方に最適です
宮崎牛の価値を伝え人が集まる店を目指します
