【必須資格・経験】
・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験
____________________
経理マネージャー候補【2032年までに1000名体制を目指し急成長中】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算を中心に経理部門をリードいただきます。
・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・制度対応（会計基準や税制など）
・総務業務（電話対応、来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※総務を専任でやる部署がないため、一部、総務業務にも携わっていいただきます。コーポレート職種の方で週替わりで行っています。
現在は専任マネージャー不在のため、組織運営や意思決定スピードに課題があり、体制強化が急務です。会計基準や税制度の改定にも対応しつつ、業務フローの改善やメンバー育成も担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に配属です。
４名体制（40代女性3名、20代男性1名）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：600～900 万円 月給制 基本給：330000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間 固定残業代：90000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※1ヶ月分の定期券代が上限（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象） 賞与：あり 年3回 昇給：あり
【待遇・福利厚生】
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・表彰制度
・子育て、介護による時短勤務
・各種研修（動画研修・実務研修・階層別研修）
・食事補助
・退職金制度 など
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:55～17:55 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
面接3回
【事業内容・会社の特長】
【企業概要】
同社はベンチャー企業から、東証プライム上場企業まであらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務、Ｍ＆Ａなど多様なサービスをワンストップで提供しています。成長意欲の高いクライアントを支援していくためには、同社も同じスピードで対応しなくてはならないので、常にチャレンジしていく組織です。
【事業内容】
●会計・税務 ●M&A ●FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ●人事・労務・給与計算 ●相続・事業承継 ●医療経営支援 ●IFRS(国際財務報告基準) ●決算開示(ディスクローズ)支援 ●内部統制・内部監査 ●海外現地法人サポート
【特徴：社員教育に力を入れている】
・朝研修：複数のグループに分かれ、週に１度、各人の業務成熟度に合わせた研修会を行います。
・勉強会：新制度発足、制度改正等が行われた際には、一定のメンバーにて発足したチームにより、社内向けの勉強会が開かれ、知識の平準化を図ります。
・初級者向け社内講義：実務経験の少ない方や、自分に必要な知識であると講義の内容に興味を持った方に向け、各種税法の実務基礎知識を学ぶ社内講義を行います。
＜株式会社コーポレート・アドバイザーズ グループ会社＞
日本クレアス税理士法人／日本クレアス社会保険労務士法人／株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A／株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。
現在は税務部のマネージャーが兼務しており、業務量がひっ迫している状況です。そのため決算のとりまとめやマネジメントを専任で担える人材が不在で、十分な体制が整っていない状況です。今後1000名体制を目指す事業拡大に向け、代表の迅速な意思決定を支えるため決算の早期化が必要であり、専任マネージャーをお迎えします。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
