【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術や製造技術、製品評価試験など、製造の一連の流れがわかる業務のご経験
・品質保証、品質管理のご経験
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品質保証（製品評価・トラブル調査等）【御殿場】◆世界トップクラスの超微細加工機／年休126日
【仕事内容】
主力製品（レーザー加工機とドリル加工機）の製品評価試験・トラブル調査などをお任せします。
※顧客からの問い合わせは別の部署が専任で担当するため、基本的には対応はありません。
■業務内容
・製品評価試験
【ドリル加工機の場合】
・加工機の製品評価試験
・加工機（制御装置を含む）の性能信頼性評価（精度、安定性、操作性など）
・過去に発生したトラブルの対策がフィードバックされているか確認
【レーザー加工機の場合】
・CO2およびUVレーザ光学系の性能信頼性評価（耐光性、寿命、実験など）
・（レーザ／ドリル）加工機のトラブル調査
- 調査手順書により、調査、原因の特定、報告書の作成
- トラブル発生経緯の分析、分類分け再発防止策の決定
- 分析結果に基づいた再発防止策実施のPDCAフォロー業務加工機の製品評価試験
- 加工機（制御装置を含む）の性能信頼性評価（精度、安定性、操作性など）
- 過去に発生したトラブルの対策がフィードバックされているか確認
■品質への取り組み
単価の高い機械となるため、品質には最善を尽くしています。
・予防予知：機械の調子が悪くなる前にメンテナンス、パーツの交換を行っています。
・機械据え付け時の様子を動画撮影し、機械に衝撃がなかったか、傾きがなかったかなどをチェックしています。
■働きがい
・主力製品であるレーザー加工機やドリル加工機の信頼性評価やトラブル調査を通じて、先端の精密機器技術に触れられます。
・高い品質が求められる製品に携わることで、技術力を磨きながら、成長分野でのスキルアップが可能です。
・顧客対応がないため、技術業務に集中できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～730 万円 月給制 基本給：350000円～500000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 ※管理職は対象外となります。住宅手当 資格手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回（7月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金ほか）、定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）、OJT
資格取得制度（指定資格取得時に給与に手当加算。社内で技能検定受験可）あり
財形貯蓄制度、作業服支給（業務に必要な場合）、永年勤続表彰（15年・25年・35年で表彰・記念品授与・休暇付与）
【勤務地】
■御殿場工場
勤務地住所：静岡県御殿場市中畑1656番1
アクセス：JR御殿場線「御殿場駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：19時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接1回
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は、プリント配線板用ドリル穴あけ機、レーザー加工機、露光装置を製造・販売・メンテナンスを行うメーカーです！
【会社概要】
■主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機、露光装置で、特にドリル穴明機とレーザ加工機は世界でも高い実績を誇ります。
■設立は1968年、(株)日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。
【社内の雰囲気】
■日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで同社になかった新しい考え方や知識／経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ変えていってもらいたいと考えています。
■生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。
【求める人財】
■採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感を持ち、情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めています。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
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