戸建住宅事業において、新たな工法の開発や、社内マニュアルの作成等に携わって頂きます。
※扱う建物：戸建住宅（２階建メイン、木造在来工法）
1. 新工法の研究及び開発
2. 従来の工法の検証、改善
3. 社内マニュアル作成
4. 社員向け勉強会の開催
月給315,000円〜500,000円
ライフプラン手当（一律30,000円支給）、昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費支給（定期代支給）、時間外手当（1分単位で支給）
住宅手当・役職手当・通勤手当等は該当者へ別途支給致します
※時間外手当は1分単位で計算して支給致します。
●住宅手当：自己名義で契約し、世帯主である場合に支給
単身：15,000円／配偶者有：30,000円
●資格手当 保有資格に応じて支給 ※例）1級建築士 30､000円
●通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）
固定時間制
8:30〜17:30
実働時間： １月あたり 168.0時間
平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間
【年間休日115日】＋計画年休5日
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
最寄駅：西武新宿線・田無駅
西武新宿線・田無駅より徒歩約8分
※車通勤不可（最寄駅までの車利用も不可となります。）
高校卒以上 / 経験者のみ募集
職種問わず、建築業界経験者を希望します。
歓迎要件）
構造設計や構造計算の経験がある方
建築に関する資格（建築士や施工管理技士）
【試用期間】
6か月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅手当
※独身/月15,000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30,000円
※世帯主かつ自己名義での契約の場合
・児童手当
※18歳未満のお子様、3名以上いる方。子1名につき6万円を賞与にプラス
・ライフプラン手当（月30,000円）
・交通費支給
・時間外手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・従業員持ち株会制度 ・確定拠出年金制度
・社宅制度（U・I ターン歓迎）
・保養所（那須/暖炉・温泉あり）
・研修旅行（5年勤続:実績/北海道、沖縄 10年勤続：実績/ヨーロッパ）
【研修制度】
・業務研修
・資格取得支援会
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接（1～2回）
STEP3
内定
⇒応募から内定までは10日～2週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社が可能です。
企業名：株式会社アーネストワン
事業内容：分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介
資本金：426,900万円
売上：32,088,200万円
従業員数：1,749人
URL：https://www.arnest1.co.jp/
2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。
「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しており、
業務拡大のために人員の増員を進めております。
