雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）
デンソー高棚製作所（愛知県安城市）の障がい者採用・技能職（正社員）の求人です。
仕事は自動車部品の組付・加工・検査・入荷・出荷・部品運搬・設備オペレーションなど。
勤務地は、ご経験・スキル・障がいへの配慮をふまえ、面接での相互理解を経て決定します。
障がいのある社員はデンソー全体で約700名（2025年6月現在）が活躍しています。
＼＼この求人のおすすめポイント／／
✅正社員募集（期間の定めなし・直接採用）。賞与は年2回、昇給は年1回
✅障がいのある社員 約700名が活躍中（うち生産関係職 約550名）。
※なお、デンソー全体では平均勤続年数25年、定着率90%（2025年6月時点）
✅年収例: 410万円（入社6年目・24歳）〜720万円（入社22年目・40歳）
※高卒入社モデル・残業代含まず
※上記は高卒入社者のモデル年収です。キャリア採用の入社時処遇は、選考を通じて個別に決定します
✅業務経験不問。接客業、医療、介護、保育など、製造以外から入社して活躍している社員も多数
✅年間休日121日。週休2日制（土・日）・GW/夏季/年末年始は各9日程度の長期休暇
✅独身寮・家賃補助制度あり（会社規定による）
||◤ 仕事内容
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自動車部品等の製造作業、点検や品質管理作業などをお任せします。
＜業務の例＞
● 検査・品質管理: 完成した部品にキズがないか、
目視や顕微鏡・測定機器でチェック
● 加工: 専用のマシンに部品をセットし、ボタンを押す操作
● 組付け: 電動ドライバーなどを使った組み立て
● 入荷・出荷／部品運搬: 部品の受け入れ・仕分け・工程間の運搬
● 設備オペレーション: 製造設備の操作・見守り
◤担当する仕事・勤務地の決まり方
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1. このページからご応募（応募後2週間以内に、採用担当よりご連絡します）
2. 書類選考・適性検査・面接（2回）で、これまでのご経験・ご志向・障がい特性・必要な配慮を相互に確認
3. ご経験・ご志向・配慮の必要性をふまえて、勤務地・担当ポジションをご提案
4. お互いに納得できたら内定・入社
◤採用実績
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20代〜50代／聴覚障がい・下肢障がいなど、特性はさまざまです。
✅ 配慮してほしいことは、入社前に一つずつヒアリング
✅ 設備・業務内容は一人ひとりに合わせて調整
✅ 困ったときにすぐ相談できる担当者がいます
ここに書かれていない障がいの方も、まずはご相談ください！
||◤ デンソーの「安心」サポート体制（全社の環境整備）
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■多様なコミュニケーション支援: 音声文字化ツール、筆談器、手話通訳士・要約筆記者の派遣 など
■既存社員への「理解研修」の実施
■社外専門機関との連携
■バリアフリー環境整備（多目的トイレ・オストメイト対応トイレ・スロープ等。ペースメーカーをご使用の方向けの電磁波環境測定の実施例もあります）
※配属事業所、担当職種により利用可否が異なりますので、選考を通じてご説明させて頂きます。
●通院・治療との両立: 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度を活用しながら勤務いただけます。
●面接時の配慮: ご希望の配慮（例: 手話通訳、音声文字化ツールの利用）は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。
||◤ 数字で見るデンソーの障がい者雇用
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・デンソーの障がい者採用は1978年にスタート。現在は約700名の障がいのある社員が活躍しています。
・約700名のうち、生産関係職（製造）は約550名
◤よくあるご質問（FAQ）
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Q. 夜勤は必須ですか？
A. 交替制勤務（夜勤を含む）を前提とした募集です。立ち仕事、及び交替シフト勤務・夜勤勤務が可能な方を対象としています。
Q. 通院のためのお休みは取れますか？
A. 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度をご活用いただけます。通院等の配慮のご希望は、選考時にお知らせください。
Q. 面接時に配慮をお願いできますか？
A. はい。ご希望の配慮は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。手話通訳者の同席、音声文字化ツールやチャットの利用など、ご希望の内容に応じて対応します。
Q. 勤務地はどのように決まりますか？
A. ご応募後のエントリー時アンケートでうかがうご希望と、ご経験・障がいへの配慮をふまえ、初回勤務地は内定時に決定します。
Q. 転勤はありますか？
A. 入社後は、業務上の都合により、転勤・応援・駐在または出向等の可能性があります。
||◤ 勤務地・アクセス
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デンソー高棚製作所 〒446-8507 愛知県安城市高棚町新道1
||◤ 給与詳細
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月給255,700円以上 ※経験・年齢を考慮して決定
＜年収例＞
・24歳（高卒入社6年目）410万円（残業代含まず）
・29歳（高卒入社11年目）520万円（残業代含まず）
・35歳（高卒入社17年目）620万円（残業代含まず）
・40歳（高卒入社22年目）720万円（残業代含まず）
諸手当: 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など
※手当支給には会社規定の条件あり
賞与: 年2回（年間で月給の6.4ヶ月分相当・業績により変動
昇給: 年1回
試用期間: 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はなし
||◤当社について
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デンソーは世界と未来をみつめ、新しい価値
の創造を通じて、人々の幸福に貢献する
ことを経営の基本理念としています。
デンソーでは1982年から障がい者が活躍して
おり、『自ら学び、自ら考え、
新たな価値の実現に向けて挑戦する人財』を求め、
障がいのある社員には合理的配慮をもって、
それぞれが力を発揮できる舞台を提供することを
めざしています。
また、障がいの有無にかかわらず、
すべての社員が同じ人事制度のもとで、
ご自身の能力を活かして平等にキャリアアップ
することができます。
「働きやすさ」だけでなく、
「働きがい」を感じられる環境で、
「挑戦したい」と考える方をお待ちしております。
||◤ご応募の際の注意事項
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【応募完了メールが届かない場合】
ご連絡のメールが「迷惑メールフォルダ」に振り分けられることがございます。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダ内をご確認いただくとともに、
[
[email protected] ] からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
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