事業所名
カブシキカイシャネオダヴィンチ
株式会社ネオ・ダ・ヴィンチ
所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布２－１２－４ 小倉ビル１階
最寄り駅１
千代田線 乃木坂駅
最寄り駅２
日比谷線 六本木駅
会社の特長
イタリアを主体にした高級家具メーカーから直接仕入れて国内の特
に富裕層向けにネットてアピールして西麻布の店舗で販売。
ホームページ
https://www.neo-davinci.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
自社店舗「ネオダヴィンチショップ」でのイタリア輸入家具の
販売・顧客対応から、ブランド運営に関わる幅広い業務です。
・来店、問合せ対応契約、入金確認、納品、
・インテリアコーディネートの提案
・イタリアメーカーとの貿易実務、（伊語、英語対応）
・ネット業務、ＨＰ管理、広告管理（Ｇｏｏｇｌｅなど）
・競合調査、企画、ターゲット分析手法の考案
・新ブランドの商品開発 【仕事の変更範囲：変更なし】
★丁寧に指導いたします。意欲的に取り組方を募集します。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒106-0031
東京都港区西麻布２－１２－４ 小倉ビル１階
最寄り駅
千代田線 乃木坂駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当として支給し、
２０時間を超える時間外労働分については、法定通り追加で支給する。なお、各学歴の固
定残業代の支給額は、それぞれ上記（ｃ）欄に記載の通りとする。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制
※シフトは１か月前に決定。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒106-0031
東京都港区西麻布２－１２－４ 小倉ビル１階
最寄り駅
千代田線 乃木坂駅
課係名、役職名
人事 代表取締役
担当者（カタカナ）
サトウ カズオ
担当者
佐藤 和男
Ｅメール
〈応募受付事務代行〉
同グループの株式会社テクノスが応募受付事務代行を行っており
ます。応募書類は下記まで送付願います。
〈応募書類送付先〉
〒１２１ー０８１６ 東京都足立区１－２９－１１
採用担当 佐藤 和男 宛て
※質問等がなければ事前のご連絡は不要です。応募書類を送付先ま
で提出下さい。追ってご連絡差し上げます。
■試用期間：３ヶ月
■選考の流れ
書類選考→１次面接・筆記試験→２次面接→内定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
54.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
店舗内でベテラン社員がマンツーマンで指導します。
※一連の業務を安心して習得いただけます
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格（英語、インテリアコーディネーター等）の受験
費用を会社が補助します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的な面談を実施し、将来の必要なスキル向上について個別に相
談・支援を受けられます。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
