仕事内容:
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この仕事で「一日」どう動くか
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トロフィーアップ江尻は、静岡市清水区の児童発達支援事業所です。
作業療法士として、子どもたちの機能訓練・生活支援・送迎などを担当します。
勤務は9:00〜18:00（日勤のみ）。
利用者の滞在は原則9:00〜15:00のため、午前から午後にかけてが支援の中心時間帯です。
午前は機能訓練や個別支援を中心に進め、保護者のニーズをしっかりヒアリングしながら一人ひとりに合ったプログラムを実施。午後は活動の振り返りや記録、翌日の準備、スタッフ間での情報共有などに充てます。
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支援の特徴
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支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。
衣食住に関わる身辺自立を軸に、子どもの発達段階や保護者のニーズに応じた支援を組み立てます。
一部、自宅〜事業所間の送迎も担当。子どもたちや保護者との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を育てていきます。
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チームの雰囲気・組織文化
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「チャレンジすることを評価する」という方針が根付いており、新しいアイデアや改善提案を積極的に受け入れる文化があります。
スタッフ同士がスキルを共有し合い、教え合い・学び合いながら支援の質を高めていく職場です。
法人内の他事業所とも連携しながら、コンプライアンスを重視した健全な事業所運営に携わっていただきます。
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子どもたちのこと
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長期にわたる支援を重ねてきた子どもたちは、人懐っこく育っています。
一人ひとりの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな喜び。
子どもたちとの信頼関係を築きながら、活動の中で感動を積み重ねられる仕事です。
新卒の方もブランクのある方も歓迎。作業療法士免許があれば、療育の現場でゼロから学びながら成長できます。
アピールポイント:
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給与・手当の内訳
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【月給】220,000円〜240,000円
内訳：基本給190,000〜210,000円 ＋ 資格手当30,000円
作業療法士の資格を持っているだけで毎月3万円の資格手当が上乗せされます。
資格の価値をしっかり給与に反映してもらえる点は、長く働く上での安心材料です。
賞与（ボーナス）あり・昇給・昇格あり・住宅手当あり
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通勤のしやすさ
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・JR清水駅前から静鉄バス（梅ヶ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町下車、徒歩1分
・車通勤可・バイク通勤可
・交通費支給
バス1本で通える立地に加え、マイカー・バイク通勤にも対応。自分の生活スタイルに合わせた通勤方法を選べます。
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将来につながる正社員登用制度
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契約社員としての採用ですが、正社員登用制度あり。
まずは現場でスキルと実績を積み、キャリアを着実に伸ばしていける環境です。
試用期間なしでスタートできるため、入社直後から安心して業務に集中できます。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区永楽町7-3
アクセス:
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分
車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia016-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 3,000,000円 - 3,300,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
