【SLH】化粧品メーカーの法務担当 ◎TBSグループ/年休125日/フルフレックス制/福利厚生充実◎
正社員
雇用期間の定め無し
入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）
年収
4,602,720円 〜
月給284,000円～
※経験・スキルに応じて、考慮いたします。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
※残業代は1分単位で支給しています。残業は月平均20～30h程度です。
・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
標準勤務時間：9:30～18:00
※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など
・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度 など
スタイリングライフ・ホールディングス
シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課
※20代・30代のメンバーが中心です。
※シェアドサービスに所属し、社内カンパニーである化粧品メーカー「BCL カンパニー」の法務を担当いただく予定です。
■具体的な業務内容：
・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務
・法令変更等への対応
・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談
・各部門からの法務相談対応
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応
など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
【必須要件】
・事業会社での契約法務のご経験（1年以上）
※薬機法や取適法（旧下請法）は、担当部門が中心になって対応していますので、一般的な法務知識があれば、化粧品特有の法務知識は必要ありません。
また国内訴訟についても、経験は必須ではありません。
【歓迎要件】
・メーカーでの法務業務のご経験
・特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験
・薬機法の知識、関連した業務経験
・危機意識、リスク管理能力がある方
・周りを巻き込みながら、問題解決に向けて調整することができる方
書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2～3回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・引越費用
・物件下見時旅費/交通費
・家賃補助
・赴任地手当
・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等
