✅ 完全週休2日制・年休121日でオフも充実！
✅ 未経験からでも高額インセンティブで稼げる！
✅ 月平均残業20時間以内でプライベートを大切に！
【募集背景とお任せするポジション】
現在設立3期目で、若さと勢いがある当社。
2年後には売上15億円を目指すという目標があり、
事業拡大に伴い2名の増員採用を予定しています。
お任せするのは「法人向けIT・DX営業」のポジション。
営業未経験の方も大歓迎です！
前職が警備員など、営業未経験で活躍してる
先輩もいるので、未経験からのスタートを全力応援！
「仕事も家庭も、プライベートも充実させたい」
「実力や頑張りを正当に評価してほしい」
そんなワークライフバランスと成長意欲の両方を
大切にしたいという方を全力で応援します。
【具体的な仕事内容】
新規開拓100％の営業スタイルで、
企業の課題解決につながる提案を行います。
■誰に何を売るか：
あらゆる業界の法人企業に対して、
業務効率化ツールや通信・ネットワーク環境など、
働き方を変える「IT・DXソリューション」を売る営業です。
■テレアポによる商談獲得：
自らターゲット企業へアプローチを行い、
お客様との接点を作って商談を獲得します。
■お客様との商談（9割対面、1割Web）：
直接お客様のもとへ訪問orWEBでヒアリングします。
■最適なソリューションの提案：
お客様の潜在的なニーズを開拓していきます。
必要じゃないと思っていても課題をヒアリングして
仮説を立てて提案を行うことで、
お客様自身が気付いてなかった
ニーズを開拓することができます。
「営業」の中でも難易度が高い業界ですが、
これを繰り返すことで営業力が高まります。
もちろん、お客様の業務改善に繋がるので、
お客様からも感謝されます。
これがこの仕事の醍醐味です。
【この仕事ならではのポイント】
一番の魅力は「仕事とプライベートの両立」と
「圧倒的に稼げる環境」が揃っている点です。
仕事は大変ですが完全週休2日制でメリハリも抜群。
年間休日121日で、休む時はしっかり休めます。
その上で、成果がダイレクトに給与に反映され、
入社2年目で年収1500万円以上を稼ぐ社員も在籍中。
年功序列はなく、実力とやる気で正当に評価します。
【社長について】
トップ営業マンとして活躍した後に独立した社長。
「圧倒的に稼いで社会貢献したい」
「お客様にしっかり向き合った商売がしたい」
という強い思いで当社を立ち上げました。
商売の根底は信用や信頼であるという気づきから、
「信源」という社名が名付けられています。
「本質的な商売でお客様のためになる」
本質的な幸せを追求する、人情味あふれる社長です。
【入社する方へメッセージ】
「今の自分を変えて、圧倒的に成長したい」
「稼いだ景色を見てみたい」
そんな素直でフレッシュなパッションを持つ方大歓迎！
特別な経験や専門的なスキルは一切問いません。
一緒に会社を大きくしていく時期メンバーとして、
熱い思いを持ったあなたをお待ちしています！
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業職未経験大歓迎
・業界未経験大歓迎
【歓迎】
・営業職としての経験（業界・年数問わず）
・接客や販売など人と関わる業務経験
【こんな方にピッタリ】
・実力や頑張りを正当に評価してほしい
・「今の環境を変えたい」という強い想い
・仕事もプライベートも全力で楽しみたい
・未経験から営業のプロフェッショナルになりたい
・チームワークを大切にし、仕事を楽しめる
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:30～18:30
（休憩時間1時間00分）
※残業は月平均20時間程度です。
＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土日・祝日）
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
そのほか会社カレンダーによる
中津駅から徒歩4分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代25h分（37000円）を含む
※超過残業代は別途支給いたします
月平均残業時間20h以内
※給与は、これまでのご経験や能力を
しっかりと考慮した上で決定いたします。
・成果に応じてインセンティブ支給
※残業代は別途支給いたします
・年収380万円（入社1年目）
・年収500万円（入社2年目）
・年収1500万円以上（入社2年目）
営業経験者はもちろん、未経験の方
もしっかりインセンティブを支給
するので、成果に応じて年収UPできます
【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・インセンティブ支給
20代から30代の若手メンバーが中心となり、
熱気あふれる活気ある職場環境です。
（20代3名 30代1名）
未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
仕事は本気で取り組み休む時はしっかり休む、
メリハリのある働き方ができる環境が自慢です。
■選考の流れ
【STEP 1】応募
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【STEP 2】1次面接
※対面またはZOOMでの面接です
（遠方の場合はお電話も可）
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【STEP 3】内定
※応募から内定までは約1週間～2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
