給与改定年１回（５月）・賞与年２回（７月・１２月）・各種社会
保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・通勤手当（１万円迄／
月）・家族手当（子供手当）・各種研修制度・定期健康診断・イン
フルエンザ予防接種・マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）
【各種手当】
家族手当（子一人：月１万円１５歳まで）・資格手当・役職手当・
職能手当・結婚祝い金・出産祝い
金
【各種制度】
退職金制度（勤続１０年以上）・資格取得支援制度（セミナー参加
費や受験料全額負担）・永年勤続表彰制度
【その他】
制服貸与・社員旅行（九州など）・部活動・サークル活動・オフィ
ス内禁煙
