＊勤務状況により、正社員（定年６０歳）へ登用する場合がありま
す。
正社員登用後は、当社規程により各種手当（扶養・資格・食事・
住宅等）の支給があります。また、昇給・賞与があります。
＊年次有給休暇は１月目より付与します。
＊特別休暇（創立記念日、アニバーサリー休暇）あり
＊無料駐車場あり
＊通勤手当は社内規程に従い支給。（片道２キロ以上から対象）
＊事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送または持参
してください。書類選考後、選考結果及び面接日時等を連絡いた
します。
＊職歴のない方は職務経歴書不要です。
【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。
