仕事内容:
給与業務や規程の改廃などのバック業務を中心に、ご希望に合わせて採用などのフロント業務にも携われるチャンスがあります！
【主な職務内容】
・規程改廃
・給与計算と支払い
・勤怠管理
・その他の福利厚生の管理など
●今後は奉行に移行予定です
アピールポイント:
■組織構成
・マネジャーの一人人事でしたが会社が拡大フェーズに入ったため、新たな人事専門の仲間を募集します！
■教育体制
●導入研修
・会社(理念や歴史)や設備、社内外のシステム、お客様の特性、商品の理解、ビジネススキルの習得など、2週間以上の時間をかけて実施します。
●現場研修
・マネジャーや人事を兼任している社員から業務を引き継いでいただき、ご自身で業務を進めていけます！
【当社のポイント】
●副業(パラレルワーク)OK
当社では、業務に支障のない範囲で副業が可能です。例えば、元美容師として働いていた従業員は社内で社員に対してサービスを提供していたり、YouTubeのチャンネルを持っている社員やJリーグを目指している地元のクラブチームでサッカー選手として活躍している社員もいます。埼玉県内で試合がある時は社長はじめ多くの従業員が応援しに行っています。
●オフィスカジュアル導入
お客様に不快感を与えない清潔感のある服装であればTシャツや動きやすいスニーカーなどを許可しています。また、自社で制作したオリジナルデザインTシャツやジャンパーなどを貸与しているので、1週間を通して着るものに困ることはありません。毎日、曜日ごとに違うオリジナルTシャツを着て出社する社員も多くいます。
●安定した基盤
川越を基盤に25年以上の安定した売り上げを誇っています。世の中のニーズに即応し、現在はITサポートを軸としたオフィス環境のトータルソリューションを提供しています。
求める人材:
学歴不問
【必須】
・給与や規程改廃のご経験
※採用や研修などのフロント業務のみをご経験されている方は募集しておりません
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・幅広い人事経験全般のご経験者
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業：月平均10～20時間程度
（繁忙期は変動する可能性あり）
※残業代は別途1分単位で支給
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日、会社カレンダーあり）
年間有給休暇10～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇など
勤務地:
本社：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※転勤なし
アクセス:
勤務地最寄駅：JR各線・東武東上線／川越駅西口から徒歩5分
給与:
【形態】日給月給制
【備考】基本給268,000円～/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・想定年収：500～600万円
待遇・福利厚生:
・昇給：年2回
・インセンティブ：年4回
・住宅支援制度：配属から２年間、上限が家賃の1/2、通勤交通費含めて毎月35,000円まで
・小江戸/親孝行手当：自社サービスを本人、二等親以内の方が利用可能（最大15,000円)
・身嗜み手当：スーツ、靴、ブラウス等身嗜みにかかる費用の支援（最大4,000円/月）
・社販手当：買取商品を販売するリサイクルショップや関連会社経由で商品を購入する際に支援（最大4,000円/月）
・委員会手当：終業時間外任意参加型の委員会参加者への手当（一律10,000円）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・教育制度：WEB e-ラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、階層別研修、マネジメント研修
その他:
・勤務開始日は要相談ください
・オンライン面接可能（最終面接のみご来社いただきます）
・詳細は弊社HPやSNSをご覧ください
https://eco-station.co.jp/snslinks/
雇用形態: 正社員
給与: 268,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
