自治体BPOで社会に貢献している当社にて
人事労務・総務部門のお仕事をお任せします。
まずは労務管理を中心に行っていただく予定です
【具体的な業務内容】
人事労務
入退社手続き
勤怠管理・給与計算
社会保険手続き
証明書発行、問い合わせ対応など
健康診断
総務関連
安全衛生・健康診断
福利厚生制度の運用
備品の発注
資産管理
規程・社内ルールの整備
電話対応、郵便物等の管理
【その他】
現在システムの更改や業務フローの見直しなどを行っています。
将来的に経理業務も経験していただき、管理部門全体の
責任者として長期的にキャリアアップでしていける環境です。
⏩ PRポイント
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■東証プライム上場グループ会社。
業界での知名度は抜群! 事業を通じて、
地域の方の暮らしを支援する企業です。
「健康保険の窓口対応」や
「地方税に関するご案内」など
自治体からの依頼で
市民の暮らしを支える事業を
されているので社会貢献性も高く、
安定した経営基盤があるので
安心してしっかり長く働ける環境です。
■土日祝日休みで年間休日も129日！
退職金もあり福利厚生の良い会社です。
■男女や年齢の垣根なく、
昇給昇格していく事ができる環境なので、
役職を目指して
キャリアアップしていくこともできます。
■管理部門のメンバーも
明るく気さくな人が多く、
社員同士がフラットな関係で
気軽に相談できる雰囲気です。
■今までの業務経験を活かしながら
新しい試みにも
積極的にトライをしていける環境です。
■業務災害総合保険への加入など
福利厚生にも力を入れています。
【必須スキル/資格】
給与計算や社会保険業務など労務経験者
【あればよい経験】
システム導入や業務フロー見直しなどの業務改善経験
【学歴】
大学院卒(博士)、大学院卒(修士)、大学卒、高専卒、短大卒、専門各種学校卒、高校卒
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00~17:40（休憩12:00~13:00）
※フレックスタイム制度有
※残業月平均で20時間程度
完全週休2日制／土・日・祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
★年間休日125日
半蔵門駅5番出口から 徒歩30秒
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 26万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万8000円
住宅手当｜￥20,000（独身、または非世帯主の場合／既婚世帯主の場合は￥28,000）
【賞与】 年2回(7月、 12月)
【昇給】 年1回 (6月)
【年収】300万円~600万円
【福利厚生】
退職金制度(特退共)
交通費支給
部長の下、東京(4名)/名古屋(2名)
部長(50代男性)-課長(50代女性)-3名社員(女性50代、40代)、嘱託職員1名(60代女性)
駅から徒歩数分のビルに入居しておりアクセスは良好、
一緒に仕事を行う方もとても気さくな方なので就業環境は良好です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
就業場所のビル内に喫煙所があります
応募
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書類選考
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面接2回
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内定
※適性検査有
※WEB対応可能
※営業時間外面接可能
