⭐第二新卒・未経験歓迎！
意欲重視の採用です
⭐残業月平均10時間！
17時半過ぎには「お疲れ様でした」
⭐創業67年の安定基盤◎
自動車EV化の影響を受けにくい強み
⭐経営層との距離が近い！
20代・30代が主役のチーム
⭐週休二日制（土日）
プライベートも大切にできる環境
⭐充実の福利厚生
食事補助やベネフィット・ステーション完備
「変革」を楽しむ、攻めのバックオフィスへ。
事務職と聞いてどんな仕事を思い浮かべますか？
当社の総務人事は、
デスクに座り続けるだけの仕事ではありません。
自ら企画を立て、部署間の壁を越えて調整し、
組織をより良い方向へ導いていくような
エネルギッシュさが求められる仕事です。
「自分の力で会社をより良くしたい」
「ハイレベルな調整力・交渉力を手に入れたい」
「会社の中枢に関わる仕事がしたい」
そんな主体性を持って挑戦したい方には、
これ以上ないほどマッチした環境です。
一生モノのスキルを、三共鋼業の未来を創りながら磨きませんか？
■ 三共鋼業の働きやすさの理由
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✅「安定」があるから「挑戦」できる
1959年創業。
アイシンやトヨタ紡織といった大手Tier1企業と
長年取引を続ける安定企業です。
取り扱う部品は自動車のEV化による
影響を受けにくいため、
将来への不安を感じることなく、
目の前の業務に100％打ち込めます。
✅オンとオフの切り替えバッチリ◎
仕事はゴリゴリとエネルギッシュに。
でも、ダラダラ残業はしません。
残業は月平均で10時間程度。
1日あたりに換算すると、わずか30分ほどです。
仕事帰りに習い事に行ったり、
友人と食事を楽しんだり…。
オンとオフの切り替えがしっかりできるから、
毎日フレッシュな気持ちで仕事に向き合えます。
✅週休二日制で、予定が立てやすい
週末はしっかり休める
週休二日制（土日）を導入しています 。
※年に6回ほど土曜出勤あり
GW、夏季、年末年始には
それぞれ10日程度の長期休暇もあり、
旅行や趣味の時間もバッチリ確保 。
「しっかり休んで、しっかり働く」が当たり前の文化です。
■ 実際のお仕事内容
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グローバル経営企画室
人材開発チームの一員として、
総務・人事・採用業務を幅広く担当します。
【採用業務】
└契約社員の採用計画の立案・実施
【福利厚生・安全衛生】
└健康診断や予防接種等の手配
【労務・総務】
└社内規程の作成・改定、請求書処理、備品管理など
【その他】
└法改正に伴う制度変更の対応、データ分析
🚩安心のサポート体制
社労士や弁護士といった専門家と
連携しながら進めるため、
働きながら一生モノの高度な
専門知識を身につけることができます。
■ 覚悟してほしいこと
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✅ 組織を動かす「タフな交渉力」
時には社員へ厳しい意見を伝えたり、
様々な部署と板挟みの中で調整を
行う「営業並みのパワー」が必要です。
その分、あなたの働きかけで会社が
変わる手応えは、何物にも代えられません。
✅ 思考を止めない「マルチタスク」
ゼロからの企画立案や、突発的な対応
など、常に複数の案件が動きます。
ルーチンワークとは無縁の環境ですが、
優先順位を自ら判断し、完遂していく
スピード感こそが、成長への最短距離です。
■ 教育体制
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現在、チームは3名体制。
まずは先輩のアシスタントからスタートし、
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
最初から完璧は求めていませんが、
早い段階から
「あなたならどうする？」
と意見を求めます。
あなたの
「もっと成長したい」
「会社を良くしたい」という主体性を、
チーム全員でバックアップします。
■私たちの雰囲気について
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会社のサイトをご覧いただくと、
弊社全体の雰囲気を感じていただけると思います！
▼Instagram✨▼
https://www.instagram.com/sankyokogyo/
▼YouTube✨▼
https://www.youtube.com/@SANKYOKOGYO
（社内の活気や、大切にしている価値観が伝わるかと思います！）
＼未経験OK✨総務人事／
■要普通自動車運転免許
■経験不問
■新卒・既卒・第二新卒OK
→25卒・24卒・23卒も
■20代若手が活躍中
【歓迎条件】
■営業・販売職などでの顧客折衝経験
■社内調整の経験
■円滑なコミュニケーションを大切にできる方
■粘り強く交渉・調整ができる方
■イチから企画し、形にすることにワクワクする方
■実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい方
■ステップアップ･成長しながら働きたい方
■将来のリーダー候補として意欲的に業務に取り組める方
■ハローワークでお仕事探ししている方
こんなワードでお探しの方も大歓迎
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事務/労務/経理/
営業/販売/接客/美容師/
■ 採用担当からのメッセージ
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最後までお読みいただきありがとうございます。
当社は今、事業拡大に伴う
組織強化の真っ最中です。
歴史ある企業ですが、
社会情勢に合わせて制度をより良くしてく
「柔軟性」と「スピード感」には自信があります。
「自分を成長させたい」
「組織づくりに深く関わってみたい」
そんな熱意をお持ちの方、
私たちと一緒に三共鋼業の
新しい歴史を作っていきませんか？
あなたのご応募を、心よりお待ちしております！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
08：15～17：15（休憩60分）
└残業ほぼなし
※1年単位の変形労働時間制
週休二日制（土・日）
※年に6回程度土曜出勤あり
【休暇】
・有給休暇あり
└入社半年経過時点で10日付与
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・子の看護休暇（有給）
・介護休暇（有給）
・育児休暇
名鉄常滑線【大江駅】から 徒歩10分 / 名鉄常滑線【大同町駅】から 徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1500円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり
■賞与あり（6月/12月）
■交通費会社規定支給
└公共交通機関(上限3万円/月)
└自動車/バイク(上限2万円/月)
└徒歩/自転車(上限1,500円/月)
■残業手当あり
■家族手当あり
・400万円/26歳 入社2年目（前職：広告代理店）
【福利厚生】
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■食事代補助(弁当又は常備型社食サービスあり)
■制服貸与
■会員制リゾート施設利用優待
■社内レクリエーション
■野球チケット配布制度
■定期健康診断(30歳以上胃検診あり/40歳以上人間ドック選択可)
■ベネフィット・ステーション(福利厚生パッケージサービス)：
└全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
└スポーツクラブ法人契約（全国6,000施設以上）
└健康・メンタル相談サービス
└育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
└介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
└無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）
└コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
└リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉など福利厚生価格で提供）
└物品購入割引制度
└余暇支援施策
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEB応募
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書類選考
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面接（2回を予定）
※適性検査(マークシート)あり
※履歴書（写貼）と職務経歴書を提出ください。
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内定・入社
＊面接日時、入社日はご相談可能です。
もし体調不良や急な予定変更、
道に迷って遅れそう…などがあれば、遠慮なくご相談ください。
柔軟に調整いたします✨
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
あなたのご応募を心よりお待ちしています♪
