【必須資格・経験】
事業・業務課題を起点としたシステムまたはプロダクト構想の立案経験、ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験、開発推進・ディレクション経験をお持ちの方
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プロダクトオーナー【AI新規プロダクト企画／グループ横断で事業変革を推進】
【仕事内容】
パーソルグループ各社の経営・事業課題に対し、生成AIを活用した新規プロダクトやシステムの企画・構想から設計、開発推進、リリースまでを一気通貫で担当していただきます。AIを前提とした業務改革を実現し、グループ全体のDX・事業成長を牽引するポジションです。
■業務詳細
・生成AIを活用したプロダクト・システム構想の企画立案
・事業課題・業務課題の整理とAI活用方針の策定
・ロードマップ・KPI・ROIの設計
・システム要件・全体アーキテクチャ方針の検討
・プロダクトオーナーとして開発ディレクション・リリース推進
■働きがい
約150社・8万人規模のパーソルグループ全体に影響を与えるAIプロダクトの企画に携われます。企画から開発・運用まで一気通貫で関与できるため、自身のアイデアを形にしながら大規模な業務改革や事業変革を実現できる、大きな裁量とインパクトのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループAI本部 AI推進部
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：760～1150 万円月給制基本給：514300円残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：120000円超過分は全額支給変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。賞与：あり 年2回昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
【勤務地】
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：10時間※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接＋適性検査⇒オファー面談⇒内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
※適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただく場合もあります。
【事業内容・会社の特長】
～はたらいて、笑おう。～
同グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。
さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
【事業・サービス】
同グループは、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。人材サービスは、企業とはたらきたい人の間に立って結びつけていく役割を担います。そして同社は多くのサービスラインナップによって、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。
【募集背景】
パーソルグループ全体で生成AI活用を加速するため、新設されたAI推進組織の体制強化に伴う増員募集です。各事業会社の課題をAIで解決する新規プロダクトを企画・推進できる人材を求めています。
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