〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－５ タイムビルー３ ４階
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
・顧問先１０～２０件程度の担当（年一決算の案件は別で数社担当
）
・会計仕訳入力
・月次巡回監査
・決算申告書作成
・資産税申告
会計仕訳入力は、エクセルデータや写真データを取込み仕訳に変換
するなどの作業や自社アプリを使って取込むこともあります。
会計ソフトは弥生会計がメインですが、ｆｒｅｅｅやマネーフォワ
ードも使用します。
変更範囲：変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし（※今回が初の雇用形態）
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務成績や態度、能力、意欲等を総合的に勘案し判断
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－５ タイムビルー３ ４階
最寄り駅
銀座線 神田駅
就業場所に関する特記事項
徒歩圏内：ＪＲ秋葉原駅、神田駅、丸の内線淡路町駅、都営新宿線
小川町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
会計事務所での実務経験２年以上
※法人の担当者として実務に携わっていた方を想定
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作、会計ソフトの入力ができる方
免許・資格名
もしくは、同等以上の資格保有者
いずれかの資格を所持で可
450,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
330,469円〜400,000円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すも
のではない。
年俸制
5,400,000円〜6,600,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり11,200円〜11,200円（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
・コアタイム：１０：００ー１７：００
・標準労働時間：１日８時間
・休憩時間：６０分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
柔軟な環境で高い自己管理のもと自身のスキルを徹底的に磨ける職
場です。主体的に業務を吸収し経験を重ねながら、どこでも通用す
る確かな実力と知識を身につけられる環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－５ タイムビルー３ ４階
最寄り駅
銀座線 神田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－５ タイムビルー３ ４階
当事務所が考える税の仕事は、クライアントにとって「私設秘書」
のように気軽で親しみを持っていただける存在になることです。
お客様の目線に立ち、自分の言葉で分かりやすく誠意を持った提案
ができる方を求めています。
クライアントと当事務所の双方の発展を見据え、
チームの一員として組織をより良くすることに主体的に
貢献できる方を求めています。
高いモチベーションを持って経験を積み、共に成長しながら
確かな信頼関係を築いていきましょう。
※質問等がなければ事前連絡なしでハローワークの紹介状を受けた
上で応募書類を送付してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。オンライン自
主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから応募を行い、応
募書類についてはＥメール又は郵送で送付して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
将来独立を目指すほどの圧倒的な熱
量を持ち、自身の能力を徹底的に高
めたい方を歓迎します。
【当事務所の特徴】
・業務効率化を徹底：エクセルや
写真データの仕訳変換等を導入
・柔軟な環境：服装自由、フレッ
クス制で出退勤の調整が可能
【経験できる実務】
仕訳入力から月次巡回監査、決算
申告、年末調整、確定申告、資産
税申告まで一気通貫。
主体的に仕事を吸収し、どこでも
通用するプロの経験と知識を培え
る環境です。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
税理士事務所ＥＤＧＥ
あり
職務給制度の内容
職務（役割）に応じて基本給を決定
・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護目的休暇制度
・資格取得休暇制度
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
業務として身体的な障害に問題ありませんが、施設・
設備に配慮が足りない部分があるかもしれません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
