事業所名
ブリヂストンリテールジャパンカブシキガイシャ カントウ
シシャ サイタマブロック
ブリヂストンリテールジャパン株式会社 関東支社
埼玉ブロック
所在地
〒362-0072
埼玉県上尾市中妻3-10-2
最寄り駅1
JR高崎線 北上尾駅
事業内容
1.国内FCチェーン(タイヤ館・コクピット)展開
及び直営店運営
2.国内市販用自動車用品企画・開発・販売
会社の特長
ブリヂストングループの小売の一翼を担い、全国各地域でブリヂス
トン製タイヤ・ホイールや自動車用品の販売を通じ、お客様に安全
・安心をお届けします。
ホームページ
https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/
ブリヂストンのタイヤ専門店「タイヤ館」「コクピット」の一員として、
店舗での業務全般を担当して頂きます。
・来店されたお客様への最適な商品(タイヤ等)のご提案・販売
・お車の点検、タイヤ取付、オイル交換等のピット作業
※作業資格は必要ありません
・店内外のディスプレイ等、お店つくり
車が好きな方や販売の仕事に興味のある方にぴったりの職場です。
店舗への配属前に新人研修で仕事内容の基礎を学んで頂き、
配属後は先輩社員がサポートいたします。
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社日までに取得可能者
〒336-0015
「タイヤ館川口」
埼玉県さいたま市南区大字太田窪字前3515-6
他25店舗(補足事項参照のこと)
最寄り駅
JR武蔵野線 東浦和駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
グレード手当 12,000円
居住地手当 24,000円
グレード手当 10,000円
居住地手当 24,000円
グレード手当 10,000円
居住地手当 24,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
10時15分〜19時15分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注を大幅に超える受注があった場合、年6回を上限とし
1ヵ月80時間、1年640時間まで延長できる。
休日等
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
交代休日制(月間休日8~11日)
夏季休暇・年末年始
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒362-0072
「関東支社」埼玉県上尾市中妻3-10-2
※遠方の場合は近隣営業所、オンラインでの対応も可能です。
(Teams 詳細はご相談ください)
最寄り駅
JR高崎線 北上尾駅
課係名、役職名
関東エリア 管理部
担当者(カタカナ)
シノザキ ツネヨシ
担当者
篠崎 恒能
FAX
048-772-5857
Eメール
≪その他の就業場所≫
タイヤ館店舗
新座/所沢/大宮西/熊谷/東松山/北本/本庄/さいたま新都心
草加インター/川口/こしがや/上尾/入間/坂戸/かわごえ
さやま/122鳩ヶ谷/あさか/久喜/杉戸/上尾平塚/春日部
吉川/浦和美園/東大宮バイパス(住所詳細はお問い合わせ下さい
※配属はお住まいを考慮し、原則「自宅から通勤可能な店舗」と
なります。
【転勤】転居を伴わない範囲の店舗への移動可能性あり
・その他の手当等付記事項:家族手当・整備士手当
・説明会はWEB又は関東支社での対面開催
≪選考方法≫
1.説明会参加
2.エントリーシート提出・SPI受験
3.1次面接(個人面接/WEB面接)
4.2次面接(個人面接・対面)
*応募の際は、ハローワーク・自社ホームページ・マイナビを
ご利用下さい。
【業務の変更】会社の定める業務
*試用期間 3ヶ月(同条件) *36協定締結済み
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢(参考値)
40.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修/商品・技術研修/マネージメント研修/同期入社研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育補助制度、自動車整備士資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
BTA(ブリヂストンタイヤアドバイザー)※タイヤ基礎知識テス
ト合格者に付与
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒