ヒルトップ カブシキガイシャ
ＨＩＬＬＴＯＰ 株式会社
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手１－３０
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
［リーダー候補］法人営業（製品開発支援・コンサル型営業）
■大型案件・技術提案
お客様のＲ＆Ｄを加速させる
技術提案を行います。
５軸加工やデジタル管理を活かし、
コストダウンや形状変更などを提案。
■営業プロセスの仕組み化
暗黙知をデータ化・構造化し、
ＣＲＭ／ＳＦＡを活用して改善。
■組織づくり・市場開拓
チームづくりや営業体制の最適化、
国内外メーカーとの関係構築も担います。
※変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手１－３０
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験・知識・技能等
必須
法人営業の実務経験、論理的な提案までを一貫して行える方
技術的なバックグラウンド、または高い学習意欲
製造工程や図面への理解
基本的なＰＣスキルがある方
（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
450,000円〜541,667円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
336,450円〜405,767円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
年俸制５，４００，０００円～６，５００，０００円
※給与は月払い（年俸÷１２ヶ月で月額試算）
●昇給あり（年１回）
●賞与なし（年俸制のため）
※業績に応じて決算賞与を支給（支給実績あり）
賃金形態等
年俸制
5,400,000円〜6,500,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間２
9時15分〜18時00分
就業時間３
7時15分〜16時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
ＨＩＬＬＴＯＰでは、ライフスタイルに合わせて
３つの勤務時間帯から選択できる柔軟な働き方が可能です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期により変動
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土曜日・日曜日・祝日・その他休み
※（会社営業日カレンダー通り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
■部品加工事業
■装置開発事業
■ＤＸソリューション事業
会社の特長
５軸加工技術による高精度部品加工
試作から量産まで一貫対応が可能
人を育て明るい職場づくりを推進
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手１－３０
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手１－３０
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ホソジマ アヤコ
担当者
細嶋 彩子
ＦＡＸ
0774-41-2926
Ｅメール
「個人の営業力」を
「チームのシステム」に
昇華させるリーダーへ
【歓迎要件】
機械分野の設計・開発実務経験
製造業での営業リーダー経験
属人的なノウハウをデータ化・
構造化し、チームに共有した経験
セールスエンジニア、または
技術提案型営業の経験
【福利厚生】
財形貯蓄制度・勤続表彰制度あり
産前産後休暇・育児介護休業あり
副業兼業制度あり（許可制）
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
未経験ＯＫ！ＯＪＴで育成
年間休日１２５日で働きやすい環境
私服勤務ＯＫ・社員食堂あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■コンサル営業部のリーダー募集
個人の営業力をチームの仕組みに変え、
ノウハウを形式知化することで、
組織全体の成約率向上を目指します。
■最先端分野への技術提案
宇宙・ロボット・医療など、
新たなイノベーションが生まれる分野で、
顧客のＲ＆Ｄを加速させる
高付加価値な提案を行います。
■ＨＩＬＬＴＯＰの営業
単なる御用聞きではなく、
超速レスポンスと技術理解で
顧客の課題解決に伴走する営業です。
■求める人物像
営業経験や業界知見を活かし、
チームビルディングやＤＸ、
仕組み化に挑戦したい方を歓迎します。
・健康保険／厚生年金／雇用保険
・労災保険／介護保険あり
・子ども子育て拠出金
・年間休日１２５日
・完全週休２日制
・服装自由
・リモートワーク制度
・時間選択勤務あり
・社員食堂（半額補助）
・定期健康診断あり
・交通費支給
・配偶者手当あり
・子供手当あり
・健康手当あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
