試用期間あり / 急募！内定まで2週間
【基本給31万円～週休2日・有給最大20日。資格を活かして、カット専門店で安定して働きませんか？】
2026年2月、FastCutSQ稲毛店は 【リニューアルオープン】いたします。
新しく生まれ変わる清潔で快適な職場で、気持ち新たにスタートしませんか？
◆仕事内容◆
カット専門店の業務全般（ヘアカット・接客・店内清掃など）をお願いします。
お客様とカウンセリングを行い、納得いただいた上でカットを開始。
仕上げはエアーウォッシャーで髪をきれいに吸い取って終了です。
お一人あたり約20～30分で仕上げます。
シャンプー・カラー・パーマは一切なし。
手荒れの心配もなく、技術に集中できる環境です。
あなたの「もっといい職場で働きたい」という気持ち、FastCutSQが全力で受け止めます。
「こんな不満、ありませんか？」
・「頑張っても給与が上がらない」→ SQは2018年比で給与130%UP、毎年昇給
・「有給が取れない・取りづらい」→ SQは有給消化率100%の実績
・「将来のキャリアが見えない」→ 店長・FC独立・本部職の選択肢あり
・「退職金がない」→ 入社半年後から会社負担で積立開始
「SNS投稿なし。ミーティングなし。店販ノルマなし。」
「あなたの仕事は、目の前のお客様のカットだけです。」
「集客は会社が全部やります。」
弊社は“従業員を本気で大切にしたい”という想いで経営しています。
１名限定の採用です。
だからこそ、入社前のすり合わせを大切にしています。面接ではリアルな給与明細をお見せします。 働き方・休日・キャリアについても、気になることは何でも聞いてください。入社後の「なんか違う…」というギャップを、をゼロにするための面接です。
お互いに納得し、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
理容師免許
増員
1名の限定採用です
駅から徒歩5分以内
カット専門店FastCutSQ稲毛店
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-11-6メゾン小仲台1F（最寄駅：JR稲毛駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
平日10:00～19:00
土日祝9:00～19:00
※19:00に完全閉店するので、遅くても19時15分には退店可能です
休日は月6～10日休みで応相談
月給 310,000円 ～ 460,000円 （※想定年収 4,420,000円 ～ 5,420,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,000円／月
みなし残業時間 45時間／月
正社員(社会保険加入)
★年1回の定期昇給制度です(勤続手当 月¥3,000～¥15,000)
月6日休み 基本給 ¥340,000～
月7日休み 基本給 ¥324,000～
月8日休み 基本給 ¥310,000～
(基本給とは別に、退職金積立¥5,000 ＋交通費 ＋勤続手当(¥3,000～¥15,000)＋各種歩合¥5,000～¥80,000が加算されます)
シフト制 ※週休二日もOKです
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（正社員）
給与：月給 290,000円 ～ 300,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 65,000円／月
みなし残業時間 45時間／月
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
4,000,000円 / 入社1年目・スタイリスト、30歳
5,400,000円 / 入社5年目・店長、40歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
有給休暇 法定通り 最大年20日
夏季・冬季休暇（12/31～1/4は全店休業）
土日休暇制度あり
産休・育休取得率100%
慶弔休暇
※弊社は60歳の定年制を採用したうえで、65歳まで嘱託社員などとして再雇用する再雇用制度を設けています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
1.社会保険完備 (正社員)
2.厚生年金(正社員)
3.健康保険(正社員)
4.雇用保険(正社員)
5.労災保険(正社員)
6.傷害保険加入(会社負担)
7.交通費全額支給(タクシーNGなどの規定あり)
8.賞与年2回(1.7月に支給)
9.毎月の店舗達成金(¥5,000～¥50,000)
10.指名手当(1人につき+¥100)
11.皆勤手当
12.役職手当 (¥30,000～)
13.休日出勤手当 (¥20,000)
14.結婚祝い金
15.慶弔見舞金
16.特別有給休暇
(忌引休暇・出産休暇 ・リフレッシュ休暇5連休、
全て有給で取得可能です）
17.健康診断
18.引越し代負担(上限30万規定あり)
19.各種ローン相談(住宅、マイカー、教育ローン等)
20.独立支援制度 (FC事業運営中)
21.研修ウィッグ無料支給
22.各種技術研修(参加料無料)
