事業所名
カブシキカイシャ チュウオウドウリョク
株式会社 中央動力
所在地
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－２－３９
最寄り駅１
ＪＲ多喜浜駅
最寄り駅２
せとうちバス「白浜」バス停駅
事業内容
火力発電設備（ボイラー・タービン）のメンテナンス事業
火力発電設備の定期点検工事（売上げの半分以上）
派３８－３００１８８
会社の特長
創業７６年、産業のエネルギーを支える会社です。インフラに関連
する法定点検を行うため景気に左右されず不況に強い業種です。多
くのボイラーメーカー様から直接ご発注いただいています。
ホームページ
https://www.cd1.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊発電用ボイラー・タービン設備の定期点検
・メンテナンス工事管理
・工事計画立案
・施工管理
・工事報告書の作成など
変更範囲：変更なし
あれば尚可
普通自動車免許（できればＭＴ）
※入社決定後の取得で可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－２－３９
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増加、工期対応、トラブル発生時には、製造組立において１ヶ
月７５時間（年６回）、１年６１０時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
その他休日は当社の年間休日カレンダーによります。
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－２－３９
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
ＦＡＸ
0897-45-1550
Ｅメール
・入社後１ヶ月は、社内ルールやビジネスマナー等の教育を実施し
その後は現場のＯＪＴを通じて業務実習を行います。
・資格取得に必要な費用は、全て会社負担です。
・社内検定等の制度はありませんが、ボイラー整備士・施工管理技
術者等の資格取得を積極的に支援しています。
・作業服や保護具等は、全て会社負担です。
・「現場固定手当」とは、現場従事者のみに支給される手当です。
・試用期間中（６ヶ月）の労働条件は同じです。
・賞与：会社規定に基づき支給
・１４項目説明済
・有給休暇について
入社２ヶ月経過後 ５日付与
入社６ヶ月経過後 １０日付与
最大２５日／年で、４５日まで年度繰り越し可能です。
・当社は主に、住友各社、製紙関係各社及び三菱パワーインダスト
リーなどのボイラーメーカーから直接の発注を頂き、法定点検・
補修工事を行います。大手のお客様から直接の発注を頂き、安定
した業績を上げていますので、年３回の賞与で従業員に還元する
仕組みを取り入れています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
33.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、安全衛生講習、若手社員技能講習、専門職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連する資格取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
