雇用形態：正社員
職種：不動産事業開発、不動産用地仕入
✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼
✅10年以上連続で決算賞与の支給あり
✅個人の営業成績に応じたボーナス還元
✅完全週休2日制（火水休・年休120日）
✅年末年始は12〜16日間の長期休暇
✅原則定時退社（19時前の退社が可能）
✅月給25万円以上＋各種手当が充実
✅宅建手当は月2万円を別途支給
✅駅チカ徒歩3分で通勤もラクラク
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◎仕事内容
兵庫県の北摂・阪神エリア（川西市、宝塚市、伊丹市など）に密着し、土地の仕入れから宅地開発、住宅の企画・設計、新築戸建ての分譲までを一貫して手がける当社にて、不動産用地仕入れの営業を担当します。
1980年代創業の安定した基盤のもと、更地の状態から新しい街や家が生まれる最初のきっかけを作るやりがいのあるお仕事です。
▼ 具体的な業務内容
・地主様や不動産仲介業者様からの土地情報の収集
・仕入れ候補地の周辺環境や法令上の調査・分析
・収支シミュレーションの作成、仕入れ価格の交渉
・社内の設計担当や建築担当との連携・打ち合わせ
・宅地開発に向けた近隣住民の方々への説明・合意形成
※設計連携や住民説明は、業務の経験を積んでから段階的にお任せします。
◎未経験からプロへ育てる研修体制
・入社後はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導
・土地の調査方法から交渉のコツまで実務を通して習得
・少数精鋭の組織で、困ったことはすぐに相談可能
基礎から着実にスキルアップできる環境を整えています。
◎頑張りを正当に還元する評価制度
・営業成績に応じたボーナス還元あり
・10年以上連続で決算賞与の支給実績あり
・成果が給与や賞与にしっかり反映される仕組み
◎職場環境・働きやすさ
・原則定時退社を推奨しており残業はほぼなし
・年末年始に12日〜16日間の連続休暇あり
・完全週休2日制（火水休み）でプライベートも充実
・20代からベテランまで幅広い世代が活躍中
◎待遇・手当
・月給25万円以上
・宅建手当（月2万円）
・交通費全額支給（車持ち込み時ガソリン代月3万円まで/規定有）
・賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与
【必須条件】
・普通自動車運転免許
（AT限定可）
・人と接することが好きな方
・コミュニケーションを
大切にできる方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の
資格をお持ちの方
・不動産売買、賃貸、
用地仕入れ等の
営業経験がある方
・異業種でも営業や販売
などの接客経験がある方
・インテリア
コーディネーター、
二級建築士の
資格をお持ちの方
・宅地開発や住宅デザイン、
家づくりに興味がある方
【求める人物像】
◆誠実な姿勢でお客様や業者様と信頼関係を築ける方
◆自ら積極的に情報収集を行い、フットワーク軽く動ける方
◆チームワークを大切にし、社内のメンバーと協力して街づくりを楽しめる方
◆目標達成に向けて粘り強く、前向きに取り組める方
【こんな方にはピッタリ！】
◆未経験から不動産のプロとして一生モノのスキルを身につけたい方
◆仕事とプライベートを両立し、メリハリをつけて働きたい方
◆若手からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍している職場で働きたい方
◆10年以上連続で支給中の決算賞与や、営業成果がしっかりボーナスで還元される環境でモチベーション高く働きたい方
◆長い歴史の中で培われた安定した基盤があり、アットホームな社風で長く活躍したい方
※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9：00～18：00（1時間休憩含む）
年間休日120日以上
完全週休2日制（火曜・水曜）
年3回長期休暇有（年末年始休暇約12日～16日間、GW休暇約5日間、お盆休暇約5日間）
有給休暇、産休育休、慶弔休暇
〒6660015兵庫県川西市小花２丁目１０番２号プライムコート川西
阪急宝塚線「川西能勢口」駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万5000円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・通勤手当全額支給、車持ち込みの場合ガソリン代月3万円まで支給（規定有り）
・宅建手当2万円／月（規定有り）
・年2回(7月12月)賞与支給
・別途、会社の業績次第で決算賞与有（10年以上連続で支給中）
・営業成績に応じてボーナス時に還元支給
・みなし残業代 月20時間含む（何もなければ定時退社OK、19時まで残業する人は殆どいません）
試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給あり
・賞与年2回（7月、12月）
・決算賞与あり（業績による／10年以上連続で支給実績あり）
・インセンティブ制度（営業成績に応じてボーナス時に還元支給）
・退職金制度あり
・交通費全額支給
・車持ち込み時のガソリン代支給（月3万円まで／規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士：月2万円／規定あり）
・資格取得支援制度あり
・定期的な社員旅行あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
・本社16名の内6名が女性
・20代からベテランまで融合
・次世代の育成に注力中
・連続支給中の決算賞与あり
・成果はボーナスで手厚く還元
・旅行も楽しむ温かい職場環境
【選考フロー】
まずは応募画面より必要事項を入力して送信してください。
書類選考後、採用担当より面接日程についてご連絡いたします。
面接は1回のみ！人柄を重視したお話ができればと思います。
入社日はご相談に応じます。在職中の方も柔軟に対応いたします。
