カブシキガイシャ モリヤハモノケンキュウショ
株式会社守谷刃物研究所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番地１
http://www.moriyacl.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
社内のＤＸを一緒に進める仲間を募集しています！！
ＡＩやＲＰＡ等の最新ツールを使いながら、日々の業務がもっとス
ムーズになる仕組みを作っていくお仕事です。現場の「こうなった
らいいな」を形にし、導入から運用まで幅広く関わっていただきま
す。部署を超えて協力しながら会社全体の働きやすさを高めて行く
ポジションです。
■ＡＩ・ＲＰＡを使った業務改善の企画・実行
■社内システムの見直し・導入サポート・保守・管理
■部門横断プロジェクトの推進
■将来の管理職候補としてチームづくりにも参加
ＤＸに興味があり、人と関わりながら前向きに取り組める方をお待
ちしています！ ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］
就業場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番１
「株式会社 守谷刃物研究所」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室あり（敷地内）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制一律６０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
プログラミング経験（またはＤＸ化推進経験がある方歓迎！）
【言語】ＶＢ，ＮＥＴ，ＶＢＡ，Ｒｕｂｙ，ＰＨＰなど。
【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ，ＳＱＬ－Ｓｅｒｖｅｒなど。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜380,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
★基本給は過去の経験実績に応じて決定します。
★家族手当あり（当社規定に基づく）
★通勤手当あり（当社規定に基づく）
★残業手当あり（当社規定に基づく）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,190円〜7,470円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊フレキシブルタイム ７：００～１９：４５
＊標準時間 ８：３０～１７：００
＊コアタイム １０：００～１５：００
＊清算期間１か月
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫時など、年６回を限度。
１か月６５時間まで、年間５４０時間まで延長可能
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間（休日）カレンダーあり
＊ＧＷ・お盆・年末年始の連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般機械器具製造業
自動車部品・一般機械部品・原子力部品等
会社の特長
高級特殊鋼の特性を最大限に活かし、精度の高い加工で高品質の部
品を製造しています。世界トップシェアを誇る製品や、機械の重要
な部分に使用される製品を取り扱っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
＊応募は随時受付中→書類選考後、ご連絡します。
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番１
「株式会社 守谷刃物研究所」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒692-0057
島根県安来市恵乃島町１１３番１
「株式会社 守谷刃物研究所」
課係名、役職名
管理部 総務企画課
担当者（カタカナ）
イシハラ リエ
担当者
石原 理恵
ＦＡＸ
0854-23-1403
Ｅメール
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
【応募について】
事前連絡のうえ『応募書類』を、担当（石原）宛に提出してくださ
い。書類選考後、連絡します。
【選考について】
書類選考→面談→１次面接→２次面接（最終面接）→内定。
面談時又は面接１回目のどちらかにて、適性検査を実施します。
（※場合により、１次面接と２次面接の間に面談を行うこともあり
ます）
【求める人物像】
システム開発経験があり、円滑なコミュニケーションを図る能力を
有していること。
実際、自分が開発したシステムがどのように社内で役に立っている
のか、やりがいを肌で感じたい方にお勧めのポジションです。
将来的にはＩＴ部門の責任者の役割を担える事を期待しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
黒井田工場
代表的な支店・営業所・工場等３
東京営業所
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。
・永年勤続表彰制度（１０年ごと・褒賞休暇・記念品）
・各種資格取得制度費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度（原則半額）
・慶弔休暇（結婚休暇、妻出産休暇、忌引き休暇等）
・互助会によるイベント
（社員旅行、スポーツ観戦、陶芸教室など）を実施
・積立休暇制度あり
・子の看護等休暇実績あり
・育児時短実績あり
・時間単位年休導入 年３日相当
障害者に対する配慮に関する状況
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