今回『店長』を募集させて頂きます。
過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。
大募集です。
やさしい手のサービス提供責任者のここに注目
・サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、在宅介護をコントロールします。
またケアマネを目指している方についても、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。
「施設ではなく在宅を経験してみたい」
「将来はケアマネジャーを目指したい」
「介護の仕事は続けたいけれども休みもしっかりとりたい」
「まだ子供が小さいけど正社員で仕事がしたい」
そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります
安心のチーム制
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
ひとりでサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます
もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。
介護業界でよくある、精神的負担や悩みを相談できる相手がいないということはありません。
多くのスタッフでご利用者を支える事ができますので、新しい知識やスキルの向上にも繋がりますよ。
年間休日１２４日業界最多
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。
前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
キャリアアップ
訪問介護を経験しケアマネジャーになる道も応援しています
ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています
訪問介護ではケアマネジャーや医療関係機関との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。
研修制度
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
入社後2か月間は本社と事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。
また研修では同期の方と一緒に勉強できますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております
職場見学もお気軽にお問合せ下さい
未経験者大歓迎 経験者も大歓迎
【責任者より一言】
事業所はアットホームな雰囲気で店舗のみんなでわきあいあいと楽しく仕事をしています。
様々な方々とかかわり、良いサービスを提供することでご利用者様や、ご家族に元気で笑顔になって頂けるような、そんなサービスを組み立てる事ができるのがサービス提供責任者のやりがいです。
「現場の技術向上だけではなく知識も向上させて行きたい」と考えている方、「介護の知識だけではなく介護技術も向上させて行きたい」と考えている方にとって最適な環境です。
社会貢献もできる仕事です。是非、一緒にお仕事をしましょう
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。
それに合わせて訪問介護事業所では、おひとりおひとりの目標を達成するために様々なサービスを提供しております。
また、定期的に再アセスメントでお客様宅を訪問し、ニーズの変化や目標の達成度を確認して、あらたな目標設定もしています。
【お仕事の詳細】
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者様との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・ホームヘルパーさん向けの研修講師
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
など
※未経験の業務については本社や店舗での研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
月給：296,000円～320,000円
■基本給：270,000円
■手当項目一覧（必須支給手当）
職務手当：10,000円
資格手当（①または②）
①介護福祉士：10,000円
②実務者研修修了者：7,000円
食事手当：5,000円
連絡体制維持手当：4,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
世帯主手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給296,000円～320,000円となります。
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【給与例１】
■35歳（男性）：店長、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：347,000円
（内訳）
基本給：270,000円
資格手当（介護福祉士）：10,000円
職務手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子2人）：8,000円
【給与例2】
■42歳（女性）：店長、介護福祉士、世帯主
月額：319,000円
（内訳）
基本給：270,000円
資格手当（介護福祉士）：10,000円
職務手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
月給296,000円～320,000円
埼玉県さいたま市見沼区
ＪＲ宇都宮線(東北本線)東大宮駅より、徒歩9分
1年以上、長期勤務できる方優遇
※サ責経験のある方優遇。
●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌10:00
●休憩時間：60分
※(4)の夜勤については、
基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。
※夜勤の場合の休憩時間は120分です。
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
・入社祝金５万円(※社内規定あり)
＼新しいスタートを応援します／
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
・ホームヘルパー１級
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
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