社員一人一人の各種能力や実績、あわせて勤務態度や向上心・意
欲・将来性・人柄やその他多様な事柄を、社内規約で定めた人事考
課制度によって定期的にその実力を正当に評価し、給与や昇進に反
映させる成果主義制度を取り入れて実施しています。
屋外での作業であり、決して楽な仕事でもなく、”優れた世話役
”や”一人前の職人”になるには長い年月を必要としますが、スケ
ールの大きいプロジェクトに是非とも携わってみてください。そし
て”やりがい”や”達成感”を感じてみてください。
国土交通省が推進する「職人いきいき宣言」にも自主的に宣言し
ましたが、”建設技能者を大切にして処遇改善に積極的に取り組む
”という姿勢を前面に揚げ、”働く社員が第一”という理念を基に
企業活動を展開しています。
実際の現場を見てみたいという方はお気軽にお問い合わせくださ
い。
現場見学を随時実施いたします。
