＼ 培った設計技術を正当に評価 ／
株式会社光和コンサルタンツでは、
土木設計の実務経験をお持ちの方を募集しています。
年齢や社歴ではなく、これまで手掛けてきた設計実績や現場知識をダイレクトに評価します。
官公庁案件がメインのため、過度な負担なく技術を追求できる環境です。
「設計スキルを磨きつつ、家族との時間も確保したい」
「今の職場よりも、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」
そんな方を、ぜひ即戦力としてお迎えしたいと考えています。
＼ 仕事内容 ／
◎公共事業の土木設計業務
・道路、河川、橋梁などのインフラ設計
・設計条件の整理、計画立案
・設計計算、図面作成
◎調査・測量部門との連携
・現地条件の確認
・測量・調査結果を踏まえた設計調整
◎官公庁対応・資料作成
・設計説明資料の作成
・官公庁との打ち合わせ、協議対応
◎チームでの業務推進
・案件は複数名体制で、1人に負担を集中させません
・経験を活かした技術指導や、品質管理も担当
→「設計だけ」に没頭できる、
無理のない体制を整えています。
＼ 1日の流れ（例） ／
08:30 出社、設計案件確認
09:00 設計業務、図面作成
12:00 昼休憩
13:00 社内打ち合わせ、設計調整
15:00 官公庁対応、資料作成
17:30～18:30 退社
官公庁案件中心のため、無理な残業が発生しにくいスケジュールです。
＼ 働きやすさと評価制度 ／
・完全週休2日（土日祝休み）
・ワークライフバランスを重視した納期管理
・スキル・経験に応じた前職以上の優遇も可能
・管理職へのキャリアアップ、資格手当も充実
技術者として、将来を見据えて長く働ける環境です。
＼ 設計の経験を、キャリアの武器に ／
30代・40代は、技術者として最も市場価値が高まる時期です。
これまでの経験を活かし、当社の中心メンバーとして活躍しませんか。
今の働き方に疑問を感じているなら、ぜひ一度お話ししましょう。
ぜひ一度、あなたの経験を聞かせてください。
＼ こんな方におすすめです ／
・土木設計の実務経験を活かし、大きな裁量を持って活躍したい方
・官公庁メインの安定した環境で、将来を見据えて腰を据えたキャリアを築きたい方
・RCCMや技術士などの保有資格を、給与や役職へダイレクトに反映してほしい方
・「設計・調査・測量」が連携する体制で、手戻りの少ない精度の高い設計を追求したい方
・土日祝休みや無理のない納期管理のもと、家族や私生活の時間も大切にしたい方
・これまでの知見を武器に、チームリーダーや管理職へのステップアップを目指す方
・年齢や社歴に縛られず、個人の実績やアウトプットを正当に評価してほしい方
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
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＊夜勤なし
土日祝休み
【年間休日115日】
＊繁忙期（12月～3月）は第1・3土曜日が出社日
・有給休暇（取得率高め！）
・育児休暇（育児短時間勤務あり）
・介護休暇（介護短時間勤務あり）
「石下駅」から車で１０分
基本給：月給 33万円 〜 53万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●一律交通費 （15円 / km）
●一律通信手当（1000円～5900円）
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※経験・資格・スキル考慮
※残業代別途支給
【資格取得後は毎月手当がつきます！】
手当例）
・技術士 10,000円
・測量士 10,000円
・RCCM 10,000円
・技術士補 5,000円
・測量士補 5,000円
その他、土木施工管理技士、道路橋点検士など
【年収例】
▽20代経験者 年収500万円 ※資格保有者
（内訳：月給26.5万、残業代45万、賞与115万円、資格手当30万円）
▽40代経験者 年収650万円 ※資格保有者
（内訳：月給34.1万、残業代65万、賞与120万円、資格手当42万円）
▽50代経験者 年収680万円 ※資格保有者
（内訳：月給38.6万、残業代0万、賞与135万円、資格手当68万円）
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定内支給
・通信手当あり
・資格取得支援あり（取得後は毎月手当支給！）
・グループ会社への転勤・出向の可能性あり（希望した場合）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募後の流れ】
応募＞一次面接＞最終面接
※一次はお近くのエリアで設定いたします。
※平日は9～20時まで、土日祝日も面接可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
