【東京】電気工事プロジェクト管理 /第二新卒・未経験歓迎！
／東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／賞与平均4.7カ月
【業務内容】
電気工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。
具体的には…
・施工図面の作成
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
・職人の手配
・現場巡視による工事品質の管理
・作業者や周辺地域への安全管理
・工程管理
＊直行直帰可能で、出張や案件の掛け持ちもありません。
＊１つの現場を２～３人で担当していただきます。
＊直行直帰可能、出張や掛け持ちはございません。
■研修制度：
独り立ちまで期間を定めずOJTにてしっかりサポートいたします！
正社員
月給 260,000円〜270,000円
想定年収：560万円~630万円
月給：26万円~27万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
■賞与：年2回＋決算賞与 ※昨年度実績4.8か月分
■モデル年収
30代 450万円～600万円
40代 600万円～1000万円
■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京本部
住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
08:30~17:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人のご希望を考慮します。
＜勤務地補足＞
東京、埼玉を中心に千葉、神奈川を加え一都三県の現場を担当いただきます。※直行直帰可能
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇 他
※有給休暇：入社６ヵ月勤続 10日～20日
※前年度繰越分を含むと最大40日
社会保険完備
交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：通勤手当：全額負担 ※月10万円まで 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：詳細はご面接でお尋ねください
退職金制度：継続雇用の上限年齢廃止・実年齢によらない評価制度
■資格手当 ■役職手当 ■現場責任者手当 ■人間ドック補助金 ■同好会活動支援 ■社員旅行
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【必須条件】
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事のご経験をお持ちの方
こちらのお仕事は、株式会社シンミドウにて採用活動の一部を代行させていただいております。
弊社は【埼玉県内に特化】した人材紹介会社です。
その他にも、ご希望をお伺いして複数の埼玉県内の優良企業を同時にご紹介させていただくことも可能です。
まずはお気軽にご応募ください。
【求人取り扱い・紹介会社情報】
・企業名：株式会社シンミドウ
・所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル
・代表者：笹田知弘
・設立日：2008年1月28日
・ＴＥＬ：048-657-4343
・会社HP：https://sinmido.com/
・許可番号：11-ュ-300934
最後までご覧いただきありがとうございます。
担当よりご連絡いたします。
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 4階
