カブシキガイシャ リハビリコンパス
株式会社 リハビリコンパス
〒344-0053
埼玉県春日部市梅田本町２丁目５－５ 桐要ビル３－Ｂ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助）
・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助）
・夜間の電話当番（オペレーター）
変更範囲：変更なし
就業場所
〒344-0034
埼玉県春日部市薄谷７８
定期巡回・随時対応２４こんぱす
最寄り駅
東武伊勢崎線 一ノ割駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
本人の希望による配置転換も実施
実績あり。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務を含む為／定年年齢が６５歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護、定期巡回での勤務経験があれば優遇。
278,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
278,000円〜298,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
600,000円〜700,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（４）２２時００分～翌８：００分（夜勤）
＊早出、日勤、遅出、夜勤の４勤体制です。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日取得
＊年末年始休暇 ＊夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
平成２３年に創業し、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、訪問介
護定期巡回などを運営しています。安心できるケアと確かな自立支
援で地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。
会社の特長
私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希
望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援する
こと、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒344-0034
埼玉県春日部市薄谷７８
最寄り駅
東武スカイツリーライン 一ノ割駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イナモリ アリサ
担当者
稲森 愛理沙
ＦＡＸ
048-761-0002
Ｅメール
＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
ただきます。
応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
春日部で１４年にわたり事業を展開する弊社は、在宅生活の限界点
を上げることを理念として掲げております。今回、定期巡回事業の
介護職を募集いたします。
この仕事は、家で暮らしたい利用者様の生活を支えるため、２４時
間を４勤務で支えることが求められます。決して楽なことではあり
ませんが、ご利用者様からいただく「ありがとう」が、私たちの最
大のご褒美です。
定期巡回は、高齢者や障がい者の方々が自宅で生活し、自分らしい
日常を過ごすために必要なサポートを２４時間３６５日提供してい
ます。職員は、ご利用者様の日常生活を支えるため、食事や入浴な
どの身の回りのお世話をはじめ、介護保険サービスに基づくケアプ
ランの実施や記録の管理などの業務を担当します。
私たちが大切にしているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、笑顔
で接することができる人材です。もし、自分が誰かの役に立ちたい
と思う方は、ぜひ当社で一緒に働きませんか？やりがいがあり、自
分自身も成長できる場があります。あなたのご応募をお待ちしてお
ります。
・企業型確定拠出年金（退職金制度）
・社会保険完備
・健康診断会社負担
・インフルエンザ注射会社負担
・会社全額負担による資格取得支援制度あり
・ディズニーリゾート３，０００円割引制度あり
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
・マイカー通勤可
・サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さ
いカードで共有しています）
・部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々な
ことに利用できる福利厚生費を支給）
・Ｅラーニング導入（イーケアラボ、介護士向け）
・提携しているセミパーソナルジムの会員割引制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社全額負担による資格支援制度
外部研修費支給など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
