雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員
＼手に職つけたい方必見◎第二新卒歓迎！／
充実したOJTと先輩社員のサポート体制があるため、業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
「手に職をつけたい」「安定した会社で長く働きたい」という方にピッタリのお仕事です♪
プライベートの時間も大切にしながら、安心してキャリアを築いていけます！
【この求人のポイント】
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日126日（2026年度）
✅リフレッシュ休暇あり
✅残業月平均10～20時間程度
✅成果に応じて年収700万円も可能！
✅日帰りエリア中心で長期出張なし
✅第二新卒・業界未経験歓迎
✅充実したOJTで未経験も安心
【仕事内容】
飲食店や工場、小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対して業務用エアコンのメンテナンスをお任せします。
具体的には・・・
・エアコンの点検・診断
・エアコン状態の定期点検
・部品交換・修理
・エアコンの洗浄
・見積書・報告書の作成
・部品の手配・作業の進捗管理
・お客様との打ち合わせ・現場対応
ダイキン製を中心に、さまざまなメーカーの空調設備に触れられるため、幅広い知識や技術を身につけることができます！
「機械いじりが好き」「専門的なスキルを身につけたい」という方にもオススメです☆
◎未経験でも安心して始められます！
入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、エアコンの仕組みや工具の使い方、点検・修理の進め方を一つずつ覚えていきます。
最初から一人ですべての作業を任せることはありません。簡単な点検や作業からスタートし、経験を積みながら専門的な技術を身につけていきます。
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■一日の流れ（一例）
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現場直行
09:00 メールチェック・現場準備
・メールおよび当日の予定確認
・訪問先・作業内容の確認
・必要な工具・部材の再確認
・車両および現場準備の確認
10:00 エアコン不具合対応（1～2件程度）
・お客様先へ訪問
・エアコンの不具合状況を確認
・原因の調査・点検
・必要に応じた修理・部品交換
・お客様への状況・対応内容のご説明
13:00 エアコン不具合対応（1～3件程度）
・お客様先へ訪問
・エアコンの点検・不具合調査
・修理・調整作業
・作業内容および動作確認
・お客様への作業内容のご説明
16:00 帰社・翌日の準備・事務処理
・車内の工具・資材の整理、片付け
・不足している資材等の補充（ホームセンター等）
・翌日の現場確認および準備
・作業報告書の作成
・見積書・伝票等の処理
・その他、必要な事務処理
※事務所業務がなければ直帰
※勤務時間は1日の現場スケジュールによって異なります。
【当社について】
当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、
ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。
空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。
【募集背景】
事業拡大および体制強化のための増員募集です。
将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。
【応募条件】
スキルよりもお人柄を重視します！
・学歴不問
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・手に職を付けたい方
・設備メンテナンスにチャレンジしたい方
・電気工事や空調設備で業務経験のある方（経験なくてもOK！）
【こんな方に向いてます】１つでも当てはまったらぜひご応募ください！
✅未経験から専門的なスキルを身につけたい方
✅新しいキャリアをスタートしたい方
✅頑張りをしっかり評価してほしい方
✅無理なく働ける環境で、長く勤務したい方
✅収入アップを目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9時～18時（休憩1時間）
※残業は月10～20時間程度です。
※残業手当別途支給。
※土日祝に勤務がある場合は平日で振替休日が取得できる環境です。
【休日休暇制度】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日（2026年度）
・年末年始休暇
・産育休制度（取得・復帰実績100％）
＜リフレッシュ休暇あり＞
・1決算期以上在籍後、オフシーズンに5日間付与。
・土日合わせて7～10日間取得可能！
〒4200857静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 1314
静岡駅直結徒歩1分
基本給：月給 21万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【初年度想定年収】
350万円～550万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※入社後1決算期分在籍した年を初年度とします
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・残業代全額支給
・交通費全額支給
・リゾートトラスト エクシブ(リゾートホテル)利用可能
※入社1年後からは年1回1泊会社規定負担(上限30,000円)
・家族手当
※子(扶養)一人につき5,000円/月
【若手社員も活躍中！】
20代・30代の若手社員も活躍している職場です！
第二新卒の方や、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎☆
【選考プロセス】
▼選考の流れ
①書類選考
②面接（2回）
③内定
※記載の電話番号は応募に関するお問い合わせ用の番号です。営業電話はご遠慮ください
