※昇給・賞与は業績と個人成績を反映します。
※有給休暇取得率前年実績６０％以上です。
※通勤手当は距離に応じて支給いたします。
【選考に関する特記事項】
一次選考：社員による面接
二次選考：役員による面接
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
（残業を含む）
対応可能な時間の範囲（９：００～１５：４５）
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる。
（シフトを調整して休みにする場合も含む）
子の看護等休暇取得可能（年１０日）
子の看護等休暇は時間単位で取得可能
育児目的休暇取得可能（年１０日）
