＜今年で創業64年目の安定企業！＞
大手メーカーで使用される薄鋼板の
加工・販売を行っている当社。
JFEグループの仕事が主で
多数の大手上場企業と取引があり、
昨年の売上は148億円。
働きやすい環境で、風通しも良く、
定着率はとても高いんですよ。
和気あいあいと明るく、困った事は
皆に相談しながら解決しています。
今回は前任者の定年退職に伴い、
総務の管理者(部長or課長)を募集します。
【業務内容】
総務・人事の実務全般をお任せします。
■人事関連
給与計算(毎月の給与査定・賞与査定)
人事の異動発令処理(昇格条件の整備)
給与支給の為の勤怠管理
年末調整処理
採用業務のサポート
■総務関連
労務管理（社会保険手続き、勤怠管理等）
ISO事務局の事務仕事
庶務（会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等）
その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等
■総務部のマネジメント業務
総務部をけん引するポジションとして、
これまでに培ってきた知識やスキルを存分に
発揮してくださることを期待しています。
社員からの問い合わせで労務の知識が
必要となる場面も多数あるため、
法改正など世の中の動きに対して
敏感にアンテナを張り、情報のインプットに
努める姿勢も欠かせません。
【入社後の流れ】
現在の総務部長から直々に
業務を引き継いでいきます。
日常的に行う業務、月1回の業務、
年1回の業務など各業務によって
対応頻度が異なるため、
1ヶ月間OJTを通じた研修が
ベースになります。ご安心ください。
＜必須＞
◇専門・短大・大卒以上
◇要普通免許(AT限定可)
◇総務・人事の実務経験
◇労務関係の知識必須
(5年以上が望ましい)
前職の業界不問！
性別不問・男女活躍中の職場です。
45歳迄の方(キャリア形成の為)
■今後のキャリアパスについて
人事・総務・労務・マネジメント等
これまでの経験を活かして積極的に
意見を出していってください。
会社に貢献すれば次長・部長へ昇進
することも可能です。
そして、執行役員への道もあります。
風通しがよく自分の考えを発信しやすい
職場なので、課長からのスタートでも
どんどん前職・他社で得た知見を
活かして改善点を述べ実行して
くださることを期待しております。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8：30～17：30(実働8時間)
完全週休2日(土・日)
※祝日のある週は土曜出勤あり
年間休日：120日
有給休暇：10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
｢堺｣駅より徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 29万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【手当】
◇一律住宅手当7000円支給
※試用期間3ヶ月後の支給
◇家族手当支給
(配偶者5000円、子供1人3000円、最大5人迄)
※家族手当の幅は5000円～2万円となります。
※試用期間3ヶ月後の支給
【昇給】
年1回
※1ヶ月/1万5000円(今年度実績)
【賞与】
年2回
※5ヶ月(前年度実績)
・600万円／入社2年目／課長職
（月給35万円＋賞与年2回＋役職手当）
・700万円／入社2年目／部長職
（月給40万円＋賞与年2回＋役職手当）
・800万円／入社5年目／部長職
（月給40万円＋賞与年2回＋役職手当）
※全て経験・能力を考慮
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇交通費規定支給（月2万3000円まで）
◇皆勤手当（月9000円）
◇財形、退職金共済、退職金(勤続3年以上)
◇社員食堂あり
＜創業64年の安定企業＞大手メーカーとの取引多数◎
総務・人事経験者歓迎！マネジメント経験も活かせます。
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気。
余裕のある働き方で腰を据えていただけます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙室設置あり
「応募画面へ進む」ボタンより必須事項をご記入の上、ご応募ください。
追って面接日時など、こちらから折り返しご連絡いたします。
