所在地
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅１
ＪＲ常磐線：勿来駅
会社の特長
いわき市内に２４店舗、茨城県内に１３店舗を展開するチェーンス
トア。高収益企業。今後更に茨城県県北・県央地域に出店計画中。
ホームページ
http://www.maruto-gp.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・既存システムの改善の仕事
（基幹システムの運用管理、店舗システムの改善、外務ベンダーとの調整）
・ＤＸ化
（業務プロセスのシステム化、データ活用による業務改善、新規システムの企
画立案
・自動化、ＡＩ活用
（ＲＰＡ等による業務自動化、ＡＩを活用したデータ分析、需要予測、販売分
析）
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線：勿来駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（８月、１２月）は時間外労働上限８０ｈ
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日の交替休
指定月４回は月間１０日の休日
※連続休暇制度（上半期６連休・下半期６連休）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月16日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインで実施
マルトホームページを参照
説明会2
説明会開催日時
5月22日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインで実施
マルトホームページを参照
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線：勿来駅
課係名、役職名
管理本部 採用教育課 係長
担当者（カタカナ）
オザサ
担当者
小笹
ＦＡＸ
0246-64-8056
Ｅメール
＊就業時間は１ヶ月単位の変形労働時間を採用し、
１日平均８時間になっています。
＊昇給、賞与は個人業績に応じて支給。
＊残業代、各種手当（条件によって）支給あり。
＊説明会等の日程の案内等については
マルトホームページの採用情報にアクセスをして下さい。
＊入社日：令和９年４月１日
＊試用期間：３ヶ月、同条件
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、トレーニーゼミ、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内指定の資格取得に対して資格手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トレーニー制度、スーパーマーケット検定、チェッカー技能検定等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
