【必須資格・経験】
・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理)
・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験
・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験
【歓迎資格・経験】
・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方
・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
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【愛知／名古屋市】急成長×売上２００％成長｜子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ
【仕事内容】
ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。
その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。
具体的には:
◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後)
・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模)
・売上、KPI設計と進捗管理
【雇用形態】
契約社員
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【年収・給与】
想定年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制月給:350,000円~570,000円 月額(基本給):350,000円~570,000円■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年実績)・残業手当：有・通勤手当：有 上限30,000円/月・辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii!残業は月に10時間程度で す。
【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・入社研修あり(福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験)
・Liiクルーズ期間:まずは楽しむという期間を設定しています
【勤務地】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-10 第二茗荷ビル1階 他
【勤務時間】
09:00～18:00
【休日休暇】
年間休日数:116日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
シフト制 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 スペシャルホリデー 3日/年
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【選考プロセス】
筆記・Web試験 :無
面接回数 :2回
書類選考 → 一次面接(採用担当) → 2次~最終面接(エリアマネージャー/役員)
【事業内容・会社の特長】
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・キッズパーソナルトレーニング事業
・フィットネス事業、接骨院事業
・クリエイティブ事業
・採用支援／組織開発支援事業
【募集背景】
これまでリィは「運動」を軸に、いくつかの事業を展開してきました。私たちが信じているのは、運動が人を幸せにする力です。運動する人が増えれば、幸福度は高まり、社会はもっと良くなる──そんな確信を持っています。
その想いをより広く、より早く届けるために、Lii sports studioは年間20店舗以上の新規開所に挑戦していきます。
この急成長を支えるべく、サービスの品質維持と組織の機動力強化を目的として、組織体制を再編。エリアマネージャーには、現場をリードするグループリーダーを束ね、組織の成長とバランスを支える重要な役割をお任せしたいと考えています。会社の中核を担う事業の先頭に立ち、旗を掲げる存在です。
「運動」の力を信じる仲間たちと力を合わせ、今よりもっとイイ世界を作っていける仲間を探しています。
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