仕事内容:
創業70年以上。
でも、昔ながらの設備会社ではありません。
伊藤テクノでは、
AI活用・Web商談・業務効率化を積極的に導入。
「建設業界って、まだこんなにアナログなの？」
「もっと効率良く、お客様に向き合える営業がしたい」
そんな想いを持つ、設備・建設業界経験者に来てほしいと思っています。
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【経験を活かし、次のステージへ】
▶建設・設備業界での営業経験を高く評価！
▶月給35万円〜50万円スタート
▶飛び込み・新規テレアポなし
▶問い合わせ・既存顧客対応中心
▶空調だけでなく“建物全体”を提案可能
▶AI活用・Web商談導入で効率的に働ける
▶裁量大きく提案できる環境
【働き方もアップデート】
▶年間休日126日／完全週休2日制
▶土日祝休み
▶17:30退社
▶リモートワーク・直行直帰OK
▶営業・施工・メンテが連携する営業体制
▶家族との時間も大切にできる
【安定企業だからこその安心感】
▶創業70年以上の安定基盤
▶病院・介護・学校・ホテルなど法人案件多数
▶施工後10年保証の品質力
▶元請け案件・長期取引多数
▶将来的には管理職ポジションも目指せる
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前職は家族との時間を犠牲に…
転職して「家族を支える」って
こういうことなんだと知りました。
カスタマーサクセス部・竹内（36歳／入社6年目）
新卒で入った会社は帰るのが日付が変わってから…妻との会話も減り「このままじゃ家族が壊れる」と感じていました。
伊藤テクノの面接で「家族を大事にできない社員はお客様も大事にできないと思ってる。だから家族のことは何でも言ってほしい」という社長の言葉に心打たれました。
実際、妻が出産した時「営業職で育休を取るなんて…」と思っていた僕に社長は「奥さんのサポート、ちゃんとしてやれよ」と声をかけてくれました。そして家族が本当に必要な時期に1ヶ月間の育休を取らせてもらえたんです！
職場のみんなは「奥さんのサポートしてあげて！みんなで協力するから！」と言ってくれて、業務を分担してくれました。育休中、夜泣きする息子を抱っこして、妻と一緒に寝不足の日々を過ごして…大変だったけど、あの時間があったから、今の家族があるって心から思います。
それでも復帰の時は「迷惑かけたんじゃないか」って不安でした。でも社長が笑顔で「おかえり！子どもは元気か?」って迎えてくれて。先輩方も「育児の方が大変だろ、仕事なんて楽勝だよ（笑）」って言ってくれました。
採用活動をしていると、30代〜40代の子育て世代が多いです。入社した若手社員の中にも結婚や出産を控えている人が増えてきました。20代でパパになった後輩も育休を取得。育休が"特別"じゃなく"当たり前の選択肢"になっている！それが伊藤テクノです。
僕たちがやっているのは、病院や介護施設、学校、ホテルみたいな、毎日の生活に欠かせない空調設備の仕事です。現場で「助かったよ、ありがとう！」なんて言われることもあって、家族にも胸を張って話せる仕事なんですよ。
とはいえ、正直しんどい時もあります。「この工事、ちゃんと納期通りできるかな…」って不安になることもあります。
でも、もし今あなたが、 「家族との時間をもっと取りたい」とか 「子どもの成長をちゃんと見ていたい」そう思っているなら、この会社は本当に合うと思います。
うちは、“家族を大事にしながら働く”っていう、当たり前のことを当たり前にできる環境です。無理な働き方を押しつけたりもしません。みんなでフォローしながら、ちゃんと休めて、ちゃんと働ける。
家族の笑顔も、自分の誇りも、どっちも大事にできる。そんな働き方が、ここならできます。もし少しでも「いいかも」と思ったら、気軽に話を聞きに来てくださいね。あなたの一歩を、みんなで待ってます。
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仕事内容
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当社の法人営業として、お問い合わせや既存顧客からの依頼を中心に、
空調設備・建物設備に関する提案営業をお任せします。
飛び込み営業・個人ノルマはありません。
営業・施工・メンテナンス部門が連携しているため、お客様に深く入り込んだ提案ができる環境です。
＼依頼内容は大きく2つ！／
▶お客様からの直接のお問い合わせ
窓口担当が受けた依頼を引き継ぎ、お客様のご要望をお伺いします。内容は業務用エアコン（空調設備）に関するものがほとんど。現場担当とも協力しながら、点検・修理・入れ替えなどに対応します。
▶エアコン設置後の幅広いお問い合わせ
エアコン設置後に伺ったフォロー担当からの依頼を引継ぎます。空調だけでなく、壁・床・外装など、空間に関する幅広い依頼をお伺いします。知識の幅が広がるポジションです。取引先は病院・介護・教育施設などの法人様です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様先での打ち合わせ・現場調査
・見積作成・提案資料の準備
・業者との打ち合わせ・工事日程の調整
・工事現場での進捗・安全チェック
・問い合わせ対応（電話・メール）
＊お問い合わせいただいたお客様への対応が基本です。
＊お客様対応は訪問とオンラインがほぼ半々。社内業務や提案準備はリモートでもOKです。
＜1日の流れ（例）＞
8:30 出社・準備
10:00 お客様先で打ち合わせ（最初は先輩同行）
12:00 昼休憩
13:30 別のお客様先で提案・現場確認
15:00 業者との打ち合わせ
17:00 帰社・見積作成・書類整理
17:30 退社
＜入社3年目までのステップアップ例＞
▼入社1〜3ヶ月：基礎研修
▼入社3〜6ヶ月：先輩同行で実践学習
▼入社半年：小さな案件から担当開始（オーダースーツ支給！）
▼入社1年：一人前の営業担当として活躍
▼入社3年：幹部候補への昇進も可能
お持ちのスキルや経験に合わせて研修期間の短縮も考えられますので、上記スケジュールより早いペースでのステップアップも可能！頑張りが早く結果に表れます◎
＜施工後10年保証！品質に責任を持っています！＞
伊藤テクノでは施工10年保証制度を導入！空調業界では「売ったら終わり」「アフター対応が弱い」会社も多いですが当社は施工品質に責任を持っています◎
◆今までの施工実績
ホテル 3,848台
オフィス 749台
小規模店舗 624台
その他・公共施設 1,348台
アピールポイント:
＜伊藤テクノについて＞
東京を中心に千葉、神奈川、埼玉で業務用エアコンの販売、修理、分解洗浄を行っている創業70年以上の老舗企業です！ドラマ撮影に美術協力をした実績もあります！補助金活用や、長期保証など、伊藤テクノにしかない強みで、病院・工場・施設など大規模なお客様とのお取引もさせていただいております。
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社員を支えるご家族にも喜んでほしいから
こんなに待遇が増えちゃいました(笑)
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✨子どもの授業参観や運動会など、学校行事での休暇取得OK
✨17:30退社で、平日も家族との時間をしっかり確保
✨完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日
✨リモートワーク、直行直帰も可能！
✨会社から“ご家族へ”クリスマスプレゼント
✨忘年会は“家族参加OK”が当たり前！
✨家族手当もしっかり支給（配偶者・子、いずれも月5,000円）
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オフィスは西海岸風のおしゃれなカフェ！？
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「空調会社のオフィス」と聞いて、どんな場所を想像しますか？
当社のオフィスは天井も壁面も白を基調とした爽やかな雰囲気♪4人掛けのテーブルや大人数で座れる丸机、さらには豆から挽く本格コーヒーメーカーやバーカウンターまで完備！！「こんなオシャレなところで働けるの！？」と思わずビックリしてしまうこと間違いなしです！
他にも、MetaLife（メタライフ）などのウェブオフィスを活用中！リモートの社員とも交流が取りやすい環境です◎
★★もっと知りたい方はこちらへ★★
HP：https://itotechno.com/
TikTok：「伊藤テクノ」で検索♪
求める人材:
【必須】建設・設備業界での営業経験をお持ちの方
・業務用エアコンなどの営業経験がある方も大歓迎！
・学歴不問
＜こんな方にピッタリ！＞
・IT活用が進んでいる会社で働きたい！
・建設業って全然IT化してない・・・と感じている
・AIなど時代に合ったやり方で効率よく働きたい！
・プライベートや家族の時間も大切にしたい！
・業界知識を活かしながら新しい環境にチャレンジしたい！
・ノルマなどに追われずお客様と誠実に向き合いたい！
・安定基盤の会社で、長期的にキャリアを積みたい
・家族にも安心してもらえる職場環境を求めている
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
休暇・休日:
◆年間休日126日以上
◆完全週休2日制（土日祝休み）
＜その他の休暇＞
□夏季休暇
□年末年始休暇
□GW休暇
□有給休暇
□誕生日休暇
勤務地:
東京都 葛飾区東新小岩 5丁目2番地の20
※施設内受動喫煙対策あり
※屋外喫煙可
アクセス:
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◆マイカー通勤OK
◆無料駐車場完備
◆直行直帰OK
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JR総武線「新小岩駅」から徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥59,050（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
月給35万円〜50万円（固定残業代＋一律手当含む）
※上記月給には固定残業代として月35時間分5万9050円を含みます。
※超過分は別途支給します。
□昇給（年2回）
□賞与（年2回）
□交通費（1万5000円まで／月）
＜モデル年収例＞
・26歳／入社2年目：年収450万円
・27歳／入社3年目：年収500万円
・30歳／入社6年目（マネージャー職）：年収650万円
＼各種手当も豊富です♪／
□休日手当（1万2270円／月）
□家族手当（配偶者・子供 各5000円）
□資格手当（5000円）
□役職手当（8000円～5万円）
□残業手当
□慶弔見舞金
□結婚祝い金／出産祝い金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇給（年2回）
・賞与（年2回）
・マイカー通勤OK
・交通費（1万5000円まで／月）
・休日手当（1万2270円／月）
・家族手当（配偶者・子供 各5000円）
・資格手当（5000円）
・役職手当（8000円～5万円）
・残業手当
・慶弔見舞金
・結婚祝い金／出産祝い金
・資格取得支援制度（取得費用は全額会社負担）
・研修制度（OJT／AI／ビジネスマナー／システムなど）
・リロクラブ
・WEB面談OK
・リモート勤務もOK
・オーダースーツプレゼント（入社半年後支給、以降2年ごと支給）
・制服貸与
・PC・スマホ貸与
・ヘルメット貸与
・GCU提携施設の割引（ガソリン／ホテル／飲食店等）
・イベント多数
∟社員旅行／各飲み会／釣り／登山／ボーリング／ビンゴ大会など
・誕生日にはプレゼントも！（2万円程度でリクエストOK）
・ご家族への誕生日プレゼントあり（規定有）
（高級ブランドのコスメやアロマキャンドルをプレゼント♪）
2025年末の忘年会では、ハズレなしのビンゴ大会を実施！
1位は某ゲーム機でした✨
＼オフィス内にも豊富な設備が♪／
・電子レンジ／トースター／冷蔵・冷凍庫あり
・おしゃれなバーカウンターあり！
・豊富なドリンクメニュー
∟豆からひいた淹れたてのコーヒーも！
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-5654-4110）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
