日本ガス株式会社
＼5月23日(土)鹿児島フェア出展／ 当社ブースへお越し下さい！
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/06/25
ＤＸ関連等知識・スキル、電気工事・管工事施工管理技士、税理士、会計士等、1つでもあてはまる方は優遇
【老舗企業】南九州都市ガス会社の先駆け的存在！
【経験者募集】未来の日本ガスを担う重要なポジション
【UIターン歓迎】全国各地から集まった社員が活躍中！
【鹿児島採用】腰を据えて長く働ける環境だから安心！
【 総合エネルギー事業 】
都市ガス・電力・LNG卸供給をはじめ、
太陽光発電、バイオ燃料等の取り扱い。
【 快適空間創造事業 】
リフォームや住宅設備のご提案。
【 総合生活提案事業 】
健康づくり・ハウスクリーニング等
お客様のニーズに積極的に対応。
3つの事業を主軸に展開している当社。
「自分の力で、日本ガスの未来を切り拓いてみせる！」という
熱意・意気込みを持たれた方をお待ちしています！
◎希望、適性を考慮し【DX/技術/管理】のいずれかの部門へ配属。 ★将来の幹部候補として幅広い募集を行います！
具体的には
【DX】
■情報通信技術者
◎新情報通信技術導入・アライアンス先の調査
◎社内システムの構築や企画
◎デジタルプラットフォーム時代に相応しい新たな情報通信技術の導入
◎社内・社外への提供データのリサーチ
【技術】
■電気技術者
◎電力事業および太陽光発電設備営業担当・施工管理者
■設備管理者
◎大規模物件等のガス工事におけるガス設備等管理監督業務
◎お客様ガス設備のメンテナンス業務
■インフラ技術
◎ガス配管工事
◎ガス管の撤去・取替工事
◎ガス設備等管理監督業務
◎上記付随の道路舗装工事
【管理】
■経理・財務
◎財務分析、経営分析等の管理会計を中心とした経営戦略立案
◎経営戦略に見合った資金計画の策定
■経営企画
◎経営企画、事業計画の立案
入社後の流れ
日本ガスでなら「やりがい」ある仕事が見つかる！
明治44年の創業以来、
南九州における都市ガス会社の先駆けとして、
エネルギーの供給に尽力してきました。
「自分が日本ガスの未来を切り拓いてみせる！」
という熱意と意気込みを持った方、
また、安定志向よりも「未来志向」の方が、
数多く当社の門を叩いてくれることを
採用担当一同楽しみにしています。
■IT・情報通信技術・電気、管工事、建築施工管理・法務・財務いずれかの知識・経験のある方(業界・年数不問) ◎高卒以上 ◎要普免(AT可)
【 以下の方は歓迎します！】
◆自分でモノ（企画）を生み出すのが好きな方
◆前向きに物事を考えられる方
◆将来的にマネジメントに携わりたい方
◆時代の変化にスピーディーに対応できる方
◆チームワークを大切に取り組める方
【 優遇する経験・スキル・資格 】
◎データ分析スキル
◎ITコーディネーター
◎プロジェクトマネジメントスキル
◎電気主任技術者
◎電気工事施工管理技士
◎ガス主任技術者
◎管工事施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎建築士2級以上
◎税理士
◎会計士
◎日商簿記2級以上
この仕事に向いている人
同社が求めるのは、安定志向より「未来志向」の方。社会・地域貢献の意識と、時代の変化に即応できる柔軟性、幅広い視野を持ち、何事にも興味をもってチャレンジできる方は向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
今回募集するのは将来の幹部候補なので、経験・スキルによっては、部下の育成やマネジメントも早期に任せていきます。そのため、周りのメンバーとの調整業務や意見交換が苦手な方は向かないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：40～17：20（休憩時間あり）
※月の平均残業は12ｈ程度と少なめです！
勤務地：《 U・Iターン歓迎！》
全国各地から集まった社員が活躍中！
■本社：鹿児島県鹿児島市中央町8-2
※勤務場所は、基本「鹿児島市内」となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
鹿児島県
交通アクセス：「JR鹿児島中央駅」より徒歩5分と立地も抜群！
給与：月給24万円～36万円
※年齢・経験・発揮能力を考慮の上、
当社規程に基づき処遇します。
≪キャリア入社モデル年収例≫
・37歳（入社6年目）／657万円
※賞与・子ども手当等各手当を含み、残業代を除く
(23歳未満の子ども2人の場合)
・42歳（入社9年目）／752万円
※賞与・子ども手当等各手当を含み、残業代を除く
(23歳未満の子ども3人の場合)
モデル年収例
年収657万円／37歳 経験6年
年収752万円／42歳 経験9年
昇給・賞与：◇昇給／年1回(4月)
◇賞与／年2回(7月、12月)
※年間4.0か月を基本とし、業績連動分と個人評価分の加算あり。
うち業績連動分は過去10年間で1.2～2.4か月分の範囲で推移しています。
諸手当：◇通勤手当
◇住宅手当
◇子ども手当
◇宿日直手当
◇役職手当 等
※当社支給基準に基づき支給
休日・休暇：★年間休日125日以上！
◇完全週休2日制（土日祝）
◇盆休み
◇年末年始休暇
◇特別有給休暇（夏季休暇・結婚休暇等）
◇年次有給休暇 等
※数週間に1回程度、土曜当番勤務あり
（土曜勤務の場合、平日に振替休日取得）
福利厚生：◇社会保険完備
◇社員持株会制度
◇社内預金
◇社員旅行（過去実績／三重・金沢・北海道 など）
◇保養所（直接契約10か所利用補助）
※社員、社員の家族が一部負担で利用できます。
◇青焔倶楽部（文化部、運動部等）
◇新年会あり（青焔倶楽部負担）
◇永年勤続表彰
◇育児介護休業制度等（男女問わず取得実績あり）
※2024年度育休取得者14名(女性3、男性11)
※男性育休取得者の平均期間：34.6日／人
◇受動喫煙対策として喫煙所を設置
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
社内システム
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1941年（昭和16年）8月27日
代表者：代表取締役社長 津曲 貞利
従業員数：220名（2026年5月1日現在）
資本金：6億4,525万円
売上高：303億2200万円（2025年3月期実績）
事業内容：1.ガス事業
2.ガス機器等の販売、賃貸および設置
3.ガス供給等工事に関する設計、監理および施工
4.LNG（液化天然ガス）およびLPG（液化石油ガス）の販売に関する事業
5.電気供給事業
6.太陽光機器販売および売電事業
7.住まいと暮らしに関する生活支援サービス事業
8.植物・農産物の生産、加工、販売
＜ 事業所 ＞
本社（鹿児島市中央町）
鹿児島工場（鹿児島市谷山港）
国分隼人製造所（霧島市隼人町）
＜ グループ会社 ＞
日本ガスエネルギー(株)
日本ガス住設(株)
(株)ニチガスクリエート
(株)ニチガスサービス
日本ガスプランテック(株)
(株)エルグ・テクノ
国分隼人ガス(株)
南九州ガスターミナル(株)
(株)ニチガスアドバンス
出水ガス(株)
日本ガスカスタマーサポート(株)
日本ガスアグリ(株)
日本ガス吉野サービスショップ(株) 計13社
本社所在地：鹿児島市中央町8番地2
企業ホームページ：http://www.nihongas.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
「合格された方にのみ」メッセージもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
一次面接
◎採用担当による面接を行います。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。
二次面接
◎採用担当役員による面接を行います。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。
最終面接
◎社長を含め「全役員」による面接を行います。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。
面接回数：2～3回を予定しております。
面接地：鹿児島市中央町8番地2
日本ガス株式会社 本社
（※最終面接に限り、交通費を全額支給）
問い合わせ先：日本ガス株式会社
住所
〒890-8501
鹿児島市中央町8番地2
採用担当
総務グループ キャリア採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
099-250-5126
備考
採用担当者と直接会って話せる転職者向けの合同企業説明会「マイナビ転職フェア」に出展します。
採用担当者や先輩社員から詳しい仕事内容、社風などのリアルな情報をお伝えしますので、興味のある方はぜひご参加ください！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日程：5月23日(土) 11：00～17：00
※受付：10：00～16：30
場所：鹿児島県鹿児島市山下町14-50
カクイックス交流センター 大ホール
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
未来を切り拓く総合エネルギー企業でキャリアアップ！
◆◆ 手厚い研修制度＆適正な評価制度 ◆◆
階層・年代・課題別研修や
自己啓発支援制度などを通じて、
「自立型人財」の育成に注力しています！
また、社員の成長を適正に評価するため、
人事制度に定めた基準に則り
部署マネージャー、グループ長、
人事委員会、役員会による
” 4重チェック ”で評価を実施。
公正な人事評価・処遇反映に繋げています。
◆◆「暮らしサポート企業」へ！◆◆
明治44年の創業以来、
南九州における
都市ガス会社の先駆けとして、
地域の暮らしと産業に欠かせない
エネルギーを送り続けてきた当社。
平成28年4月には電力自由化に伴い、
電気の販売やハウスクリーニング等の
生活支援サービス、
ＬＮＧ冷熱を活用した野菜の栽培・販売など、
ガスだけでなく新たなプラットフォームを
基盤にビジネスを展開し、
地域の皆様に永く愛される
「暮らしサポート企業」を目指しています。
プロジェクト（タスクフォース）の一環として、各部署から選任された社員がプロジェクトチームのメンバーとなり、リーダーを中心に社長を交えて週1回意見交換会を行っている。
実際にこの活動から、ハウスクリーニングやトラブル駆けつけといった、お客様の暮らしに寄り添った「暮らしサポート事業」なども展開しており、社歴や年齢に関係なく意見を言える社風といえるだろう。
