本田金属技術株式会社
完全週休二日(土日休み)／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/10
《2023年7月くるみん認定》子育てサポート企業として、厚生労働省から認定を受けています！
＼WLB良好／完休2日GW・夏季・冬期に長期休暇あり
＼各種手当も充実／住宅手当・家族手当などあり
＼格安の社員食堂あり／1食380円で食べられます
＼無料駐車場完備／マイカー通勤OKです
＼有給休暇を3か月後に付与／気兼ねなく使用できます
＼当社ならではの福利厚生／持株会・車両販売制度など
本田金属技術について
世界的にも有名なHondaグループの一員である私たち。アルミに特化したエンジン等の自動車部品の製造を手がけており、現在、世界7カ国11拠点に事業を展開し、グローバルな供給を可能にするなど安定の経営を続けています！
今回、そんな当社で働く新たな仲間を募集します。業界問わず、人事経験がある方を募集！大手グループならではの環境や待遇のある当社で、安定のキャリアを築いてみませんか？
《Hondaのほか、大手メーカーとも取引実績あり！》派遣社員の管理や正社員の入退社手続き、障がい者雇用の運用など、人事業務全般をお任せします。
具体的には
＜主な業務＞
派遣社員の受入れ・契約管理
派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き
障がい者雇用に関する各種手続き・運用対応
正社員の入社・退職に伴う諸手続き
海外赴任に関する手続き対応（中国・アメリカ・タイ）
教育研修の事務局業務
＜関連業務＞
新卒採用または中途採用の運営サポート
└・会社説明会の企画・開催
・インターンシップ対応
・学校訪問等の採用広報活動
・応募者対応、日程調整、社内調整 等
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
＼充実した環境や待遇を用意／
◆完全週休二日制(土日休み)
◆長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
◆育児休暇
◆有給消化率97%(2024年度実績)
◆賞与年2回※原則支給有り
◆福利厚生・各種手当充実
など、安心して長く働ける環境を用意。
充実した福利厚生や待遇が、高い定着率の理由です！
配属先の編成
配属先となる人事グループは、現在4名の体制で運営しています。
40代の責任者である課長のもと、30代の主任そして20代の実務担当者2名が協力し合って日々の業務に取り組んでいます。
多様なメンバーが在籍しており、それぞれが特定の担当領域について責任を持ちながらも、互いにサポートし合う風土が築かれています。
＜応募条件＞◎事業会社における人事業務経験◎雇用形態の異なる社員への対応経験◎社内外との円滑な調整スキル◎基本的なPCスキル◎普免◎大卒以上
【応募条件】
＜必須＞
事業会社における人事業務の実務経験
└特に労務・人事運用領域の経験を重視
派遣社員対応や、雇用形態の異なる社員への対応経験
社内外との調整業務を円滑に行える方
基本的なPCスキル
└Excel、PowerPoint、メール等
普通自動車運転免許（AT 限定可）
大卒以上
＜歓迎＞
人事管理システムを用いた業務経験
└派遣社員管理、正社員の入退社管理 等
障がい者雇用に関する実務経験
部下・後輩の育成、指導経験
製造業での人事業務経験
海外赴任・駐在に関する手続き経験
新卒または中途採用の主担当／準主担当経験
※必須ではありません
この仕事に向いている人
# ◎：仕組みづくりに喜びを感じられる人 労務や人事手続きといった細かな制度への適応が求められます。不確実な状況に直面しても、より良い仕組みをつくり出すことに喜びを感じられる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲：言われた通りの作業しかこなさない人 役割が広範囲に及び、変化への柔軟な対応が求められるポジションであるため、決められた通りの作業だけをこなす働き方を望まれる方には、適応が難しい可能性があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制(標準労働時間：1日8時間)
◇勤務時間例／8:30～17:15
◇フレキシブルタイム／7:00～21:45
◇コアタイム／10:30～14:30
◇休憩：45分
◇時間外労働有無：有
└平均月残業時間／15h程度
勤務地：【マイカー通勤OK！】
本社／埼玉県川越市的場1620
＜アクセス＞
JR川越線／的場駅から徒歩10分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：【月給】300,000円～383,000円
※試用期間2カ月(待遇に変更なし)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
昇給・賞与：【昇給】年1回(1月あたり0～4,000円※前年度実績)
【賞与】年2回(6月・12月／5.30カ月分※前年度実績)
諸手当：家族手当（扶養対象1人あたり3,000円～14,000円支給）
※配偶者・子・父母など対象により金額が異なります
住宅手当(8,500円～16,000円)
通勤手当(非課税限度額支給)
時間外手当
休日・休暇：＼年間休日121日／
【休日】
・完全週休二日制(土・日)
【休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(10日～20日／下限日数は入社3か月後に付与)
・介護・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など）
福利厚生：各種社会保険完備
財形貯蓄
従業員持株会制度
労働組合あり
転勤時社宅制度
年齢別最低賃金保障制度
企業年金基金
退職金制度(勤続年数3年以上)
食事補助（社員食堂あり／1食380円）
保養所、住宅共済会、互助会
従業員車両販売制度
マイカー通勤可／無料駐車場完備
受動喫煙対策（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
くるみん認定企業
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1963年12月
代表者：代表取締役社長 小島 晃
資本金：12億6000万円
売上高：175億円(2024年3月期)
事業内容：主に二輪車・四輪車・ライフクリエーション製品のエンジン部品及び二輪車・四輪車の車体部品の製造・販売
【主な製造製品】
ピストン、シリンダーヘッド、ロアブロック、ナックル、インテークマニホールド、インジェクターベース、ディフキャリア、スイングアーム、フォークトップブリッジ、ウォーターパッセージ、ブラケット、トランスファーケース
《安心して働ける基盤あり》
家族手当などの手当や福利厚生制度など、大手グループならではの充実度。腰を据えて長く働ける環境があります！
本社所在地：埼玉県川越市的場1620
主要取引先：本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社SUBARU
カワサキモータース株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱重工業メイキエンジン株式会社
サンデン株式会社
Astemo株式会社
企業ホームページ：https://www.hondakinzoku.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
面接・適性検査
面接日はご相談に応じます。 「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
内定・採用
お会いできるのを楽しみにしております。
面接回数：2回を予定しています。
面接地：本社／埼玉県川越市的場1620
問い合わせ先：本田金属技術株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
本田金属技術株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／本田金属技術株式会社採用事務局の所在地です。
大手自動車メーカーのグループ会社として発展中！
私たちは、従業員一人ひとりのライフイベントに寄り添い、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。完全週休2日制に加え、年3回の大型連休や高い有給休暇取得率など、心身をリフレッシュしながら働ける仕組みが自慢です。
お任せするのは、派遣社員の受入れや労務手続きといった人事の基盤を支える重要業務です。さらに、採用活動のサポートや海外赴任手続き、業務改善など、枠にとらわれず幅広い経験を積むことができます。
人事グループは、お互いに助け合いながら専門性を高め合える温かいチームです。手厚い福利厚生や設備も整った環境で、変化を楽しみながら、主体的に組織づくりに貢献したいという意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしております。あなたの人事としての新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。
本田金属技術は埼玉県川越市に本社のある自動車部品の専門メーカーです。手厚い福利厚生が整った安定企業で、無料駐車場完備、格安の社員食堂など、働く環境の快適さは随一。完全週休2日制で年3回の大型連休もあり、私生活も大切にできます。
業務は労務手続きから採用広報、海外赴任対応まで幅広く人事として一生もののスキルが身につく好環境。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値を高めたい方に最適です。
