仕事内容:
✨「営業って難しそう…」そんな不安を安心に変えます！✨
教育体制が整っているから20代・30代が安心して成長できる環境です。
有限会社染谷ハウジングの「福祉用具事業部 きらら」では、高齢者や介護が必要な方やご家族の方々へ向けて、手すり・ベッド・車いすなどの福祉用具の提案・貸与・販売を行っています。
「暮らしやすさ」を支えるこの仕事は、人の笑顔と「ありがとう」に直接ふれられるやりがいのあるお仕事です。
営業といっても飛び込み営業ではなく、ケアマネジャーさんなどからご紹介いただいた利用者様へのご提案が中心です。
現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。
「営業経験がない…」「福祉業界は初めて…」という方でも、一人で担当を持てるようになるまで会社全体でサポートしますので、安心してチャレンジしてください！
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⭐応募前の不安や疑問にも、一つひとつ丁寧にお応えします⭐
私たちは、ご応募いただく前の不安や疑問にも一つひとつ丁寧にお応えすることを大切にしています。
先日、応募をご検討されていた方とメールでやり取りをさせていただいた際に、このようなお言葉をいただきました。
「採用担当者様からこんなに丁寧に返信をいただいたのは初めてでした！」
「このような姿勢が、利用者様への安心感や感動につながっているのだと思いました。」
私たちにとってこのお言葉はとても嬉しく、「応募をご検討いただく段階から一人ひとりに寄り添うことの大切さ」を改めて実感した出来事でした。
仕事内容や働き方への不安・職場の雰囲気など、どんな小さなことでも構いません。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！
ご応募いただくかどうかに関わらず、気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。
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✅お問い合わせはこちら から✅
【採用担当】
並木 淳（ナミキ ジュン）
TEL：048-796-7075
mail：[email protected]
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【お任せするお仕事について】
まずは先輩社員と一緒に現場へ同行しながら少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。
資格がなくても安心してスタートでき、資格取得支援制度も充実。
未経験からスタートしたスタッフも現在第一線で活躍中です！
〈販売用品〉
・商品提案、販売、集金
・契約書や納品の管理
〈福祉用具レンタル〉
・お客様のご相談対応、最適な商品の選定
・契約関連書類の作成
・納品、回収、定期点検の対応
〈住宅改修（手すり・段差解消工事など）〉
・お客様のご相談・ご提案
・見積書・申請書類の作成
※工事業務は社内の工事部が担当します。
※Excel・Wordを使った簡単な入力業務があります。
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⭐未経験でも安心！入社後の成長ステップ⭐
※下記は実際に未経験で入社した社員の育成スケジュールの一例です。
習熟度や経験に応じて時期や内容は前後する場合があります。
▼入社～1か月目
まずは管理者や先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様対応を学びます。
また、卸業者やメーカーの協力による商品研修を行い、福祉用具の知識や商品の特徴を基礎から身につけていきます。
▼2か月目
資格取得研修を受講し、「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指します。
資格取得後は営業担当者との同行を行い、実際のお客様対応や提案方法などを現場で学んでいきます。
▼3～5か月目
営業担当者との同行を重ねながら、お客様との接し方やご提案の流れを実践的に学びます。
少しずつ経験を積み、自信を持って対応できるようサポートします。
▼6か月目
管理者が再度同行し、これまでの成長を一緒に確認します。
できていることや不安なことを整理しながら、独り立ちに向けて最終確認を行います。
▼7か月目
担当のお客様を引き継ぎ、営業として独り立ちする予定です。
独り立ち後も、困ったことがあれば先輩社員や管理者がしっかりフォローしますのでご安心ください。
✅当社では、新人さんだけでなく教える側も教育内容を共有しています。
新人さんはその日に学んだことを記録し、同行した先輩社員も「どんなことを教えたか？」「今後どのようなフォローが必要か？」を記録・共有。
チーム全体で教育状況を共有することで、効率的に育成を進められる環境を整えています。
「教える人によって内容が違う」ということがないよう、会社全体で未経験者の成長をサポートしています。
アピールポイント:
⭐当社の魅力ポイント⭐
✅完全週休2日制×年間休日124日
土日祝休み＋有給取得率100％！
家族の時間も自分の時間も大切にできる環境が整っています。
仕事とプライベートを両立できる"ゆとりある働き方"を実現できます。
✅地域密着でキャリアを築ける
・福祉用具専門相談員
・福祉住環境コーディネーター
資格取得支援制度により資格取得にも挑戦できます。
経験を積めば、管理職やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
✅自社施工によるスピード対応
当社は福祉用具の提案だけでなく、住宅改修工事までワンストップで対応。
工事部との連携もスムーズなため、お客様をお待たせすることなく迅速な対応が可能です。
「相談から工事まで早くて助かった！」というお声も多くいただいています。
✅体に無理のない職場環境
協力業者と連携して納品を行うため、重たいものを一人で運ぶ作業はほとんどありません。
常に複数人で現場対応を行うので、体への負担も少なく、安心して長く働ける環境です。
✅男女ともに育児を応援！
当社の育児休業取得率は100％。
男女問わず、ライフイベントを大切にしながら働ける環境づくりを推進しています。
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⭐こんな方が活躍しています⭐
営業経験や福祉業界の経験は問いません。
実際に活躍している社員に共通しているのは、次のような姿勢があります。
✅ 人と話すこと、人の役に立つことが好きな方
✅ 仲間と協力しながら仕事を進めることが好きな方
✅ 分からないことを素直に質問し、学ぶことができる方
✅ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方
営業という仕事は成果が数字として分かりやすく表れる職種です。
だからこそ頑張った成果は賞与や昇給へしっかり反映しています。
当社では、数字だけを追いかける営業ではなく、日々の勤務態度やお客様への誠実な対応・仲間との協力なども大切な評価基準としています。
一人で成果を出すのではなく、チームで支え合いながら成長し、お客様に寄り添える方が長く活躍できる環境です。
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⭐実際に働くスタッフへ、染谷ハウジングってどんな会社？と聞いてみました！⭐
【30代・未経験入社】
「教育内容を先輩同士で共有してくれているので、『前回ここまで教わったよね』という感じで、続きから教えてもらえます。会社全体で育ててもらえている安心感があります。」
【入社3年目】
「営業として担当を持つようになってからは、お客様から『ありがとう！』『お願いして良かった！』と言っていただける機会が増えました。人の役に立てていることを実感できる仕事です。」
【営業スタッフ】
「最初から一人で任されることはなく、先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ覚えられるので安心です。分からないことも聞きやすく、未経験でも成長できる環境だと思います。」
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【代表・染谷泰英よりメッセージ】
有限会社染谷ハウジングの求人をご覧いただき、ありがとうございます。
私たちが大切にしているのは、「暮らしに寄り添い、笑顔の未来をつくること」です。
福祉用具や住宅改修を通して、ご利用者様やご家族が安心して暮らせる毎日を支えることが私たちの使命です。
そしてもう一つ大切にしているのが、「仲間と共に成長すること」。
社員一人ひとりが主役となり、お互いを尊重し助け合いながら成長できる会社を目指しています。
現在、営業社員の平均年齢は39歳。
これからの染谷ハウジングを一緒につくっていく20代・30代の新しい仲間を迎えたいと考えています。
経験は問いません。
人の役に立つことが好きな方、地域に貢献できる仕事がしたい方、仲間と協力しながら、自分自身も成長したい方。
経験や知識は入社後に身につけられます。
私たちはあなたの「成長したい」という気持ちを全力で応援します。
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【会社ホームページ】
https://www.someyahousing.jp/
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
【求めている人材】
・コツコツと笑顔でお客様対応ができる方
・タスクを整理して、着実に仕事を進められる方
・高齢者との会話を楽しめる方
※慣れないことでも事務員さんやサポートスタッフがおりますので、気軽に相談ができる体制があります！
・20代～40代のスタッフが活躍中！
・学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません
・ブランクＯＫ
・アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！
・元営業・販売職、サービス業界など人と関わる仕事をしていた方大歓迎！
勤務時間・曜日:
始業9:00
終業18:00
(休憩60分)
休暇・休日:
年間休日124日以上
完全週休2日制（土日祝）
【その他休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇
勤務地:
春日部駅より電車で約7分
せんげん台駅より電車で約20分
久喜駅より電車で約30分
新越谷駅より電車で約35分
松伏より車で約30分
野田より車で約30分
車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備・無料）
※【営業として独り立ち後】は、社用車での通勤となります。
その際、自宅近隣の駐車場代を当社規定により支給いたします。
【受動喫煙防止措置の状況】
対策済み。喫煙スペースあり。
アクセス:
【最寄り駅】南桜井駅より徒歩約5分
給与:
固定残業代あり：月給￥235,025以上は1か月当たりの固定残業代￥44,625（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
⭐給与アップイメージ⭐
未経験からでも社歴ではなく、資格取得や営業担当としての成長・実績に応じて、着実にステップアップできる給与体系です。
✅採用～資格取得まで（入社後の基礎を学ぶ期間）
まずは先輩社員との同行や商品研修を通じて、仕事の流れや知識を身につけます。
月給：234,400円
基本給：190,000円
固定残業代：44,400円
✅資格取得後（営業同行・実践研修）
「福祉用具専門相談員」の資格取得後は、営業担当者と同行しながら実践的な知識や提案方法を学びます。
月給：246,700円
基本給：200,000円
固定残業代：46,700円
✅営業として担当を受け持つ（独り立ち）
担当のお客様を受け持ち、営業として独り立ち。
成果だけでなく、日々の取り組みも評価しながらキャリアアップを目指せます。
月給：259,100円
基本給：210,000円
固定残業代：49,100円
【諸手当】
通勤費支給
※電車通勤の場合、月に1万7千円の上限あり
※車通勤の場合、社用車での通勤となり、自宅近隣の駐車場代を8千円を上限に支給（資格取得後）
時間外手当
年二回の賞与あり
※昨年支給実績あり（7月12月支給）
待遇・福利厚生:
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤費支給
・研修制度・資格取得支援あり
・有給休暇制度あり
・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
※車通勤時は、当社が保有する社用車にて通勤をしていただきます。(資格取得後)
その他:
STEP１ 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２ 面接
STEP３ 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
※履歴書（写真貼付）は、メールにてご送信いただいても問題ございません。
お問合せアドレス：[email protected]
埼玉県春日部市大衾496番地381
採用担当：並木 淳（ナミキ ジュン）
応募受付先電話番号：048-796-7075
雇用形態: 正社員
給与: 235,025円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
