＊当社は地元新湊を中心に地域を支える建設業として、
８６周年を迎えました。２０～７０代の従業員が
それぞれの役割で活躍しています。
＊健康経営推進のため健康診断に人間ドックや腫瘍マーカー、
婦人科検診を追加するなど福利厚生の充実しています。
子育てや介護、自身の都合に合わせた働き方ができる職場
を目指しています。
＊重機運転の資格や実務経験がある方は優遇いたします。
＊応募前にご質問がある場合はお気軽にお問い合わせください。
電話またはメール、当社ホームページのお問い合わせフォーム
よりご連絡ください。
・国家資格の施工管理技術者検定等、業務に必要な資格の
受験に係る費用の全額負担（宿泊・交通費含む）
・健康診断の拡充（全額会社負担）
・４０歳以上の人間ドック受診
・女性の婦人科検診を追加
・４０歳未満の場合は腫瘍マーカー検査を追加
・インフルエンザ集団予防接種
・熱中症対策のための飲料等支給
・法定休暇の裁判員休暇、生理休暇、育児時間、母性健康
管理の休暇、子の看護休暇、介護休暇は有給とする。
・特別有給休暇として、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇
（配偶者が出産した場合含む）を５日まで取得可能。
・時間単位での年次有給休暇取得可能
・高校生以下の子どもがいる場合、１人当たり５，０００円
の子ども手当を支給
