一般社団法人日本音楽療法学会
完全週休2日*土日休み＋祝日*残業月10h以内*有給取得率80％以上
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29
【5年後、10年後を見据えての募集】学会の円滑な運営を支える仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか？
【安定性抜群】会員4000名以上の学術団体
【即戦力募集】今までの経験を活かしてさらなる成長を
【キャリアUP】将来の管理職候補としての採用！
【裁量大◎】幅広い業務を経験しながらゼネラリストへ
【和やかな社風】気軽に相談できる雰囲気なので安心◎
【働きやすい】土日祝休／年休120日以上／残業月10h程
音楽療法の専門家を中心に、4000名以上の会員からなる日本音楽療法学会。音楽療法の普及や音楽療法士の育成に関わる学術大会、講習会の開催、学会誌の発行など、さまざまな活動を行う学術団体です。
今回、学会運営を支える事務局の体制強化のため、次代の管理職候補を募集します。マネジメント経験は問いません。プライベートを大切にしながら働ける環境で、学術団体ならではの安定したキャリアを実現できます！
【音楽療法の知識がなくても大丈夫◎】学会の会員管理や経理業務、事務サポートなどできる業務からスタート★ゆくゆくは管理職にキャリアアップ！
具体的には
＜まずはここからお任せ！＞
◆学術大会に関する事務サポート
└担当支部・役員とのやりとりなど
◆資格試験運営業務
└受験者管理・役員とのやりとりなど
◆請求管理・経理処理
◆会員管理
└入金の管理・手続きなど
◆問合せ対応（電話・メール）
└音楽療法士の資格試験に関する問合せ対応など
入社後の流れ
まずは仕事の進め方や、 求められている業務内容、働き方を理解。 前職での経験を活かしつつ 学会や音楽療法への理解を深めながら 活躍領域を広げていきましょう！ もちろん、いきなり全てをお任せするわけではないので ひとりで業務を抱え込む必要はありません！ 分からないことがあればフォローしていきます！
# ＼将来の中核人材としてお迎え／ 事務局は現在4名体制。 40代が中心となって活躍中しており、 アットホームな職場！ 年齢や職歴を問わず互いにサポートし合う風土が根付いています。 業務の進め方やフローについて分からないことがあれば、 いつでも＆何度でも相談しやすい雰囲気です◎
はじめは一般職からのスタートですが、 意欲次第で数年後には昇格可能！ メンバーの主軸として活躍いただき、 管理職として長期的なキャリアを描けます！ また、業務が多岐にわたるのは少数精鋭ならでは。 一人ひとりの裁量が大きいので、 経験豊富な方でも、さらなるスキルUPが目指せます！
＜ゆくゆくは管理職として以下をお任せ！＞
◆予算・決算管理
◆労務業務（給与関連など）
◆採用人事業務
◆事務スタッフのマネジメント業務
◆国家資格化に関連する調整および窓口
【将来の管理職候補募集！】◆短大・専門卒以上◆経理の実務経験をお持ちの方★「安定した環境で長く働きたい」「最後の転職にしたい」方はぜひ
【応募条件】
◆短大・専門卒以上
◆経理の実務経験がある方
└日常的な経理処理、予算管理、決算など
★音楽療法の知識は問いません！
必要な知識は入職後に身につけられるので、
安心してご応募ください！
【あれば優遇するスキル・経験】
◇一般社団法人など各種団体での経験
◇大学などの中間管理職の経験
◇人事労務・総務・営業事務などバックオフィス業務の経験
◇マネジメント経験
【こんなあなたにピッタリ！】
◎円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎責任あるポジションで経験を活かしてみたい方
◎最後の転職にしたい方
▼今回の採用にあたって
ご経験に応じて、幅広い方とお会いしたいと考えています。
経理のスペシャリストじゃなくても、
「総務・人事など広く浅くさまざまな業務に関わっていた」
「スピード感＆正確性をもって効率的に取り組める」
そんな方も歓迎です！
「自分の経験だと足りないかも？」と思われる方も
気負わずにご応募ください！
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる方 バックオフィスとはいえ、人と関わる機会の多いポジションです。さまざまな立場・年齢層の相手に応じて、柔軟にコミュニケーションが取れる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲協調性に欠ける方 少人数で多岐にわたる業務を分担しているため、互いに助け合いながら業務に取り組む姿勢が欠かせません。周りとの連携・協力を大切にし、チームワークを心がけましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：00（休憩1時間）
★残業は月平均10時間以内と少なめです。
勤務地：【転勤なし】
★「大門駅」「浜松町駅」から徒歩3分の好立地！
東京都港区浜松町1-20-8 HK浜松町ビル6階
【リモートワーク実施中です】
現在、一部在宅勤務も取り入れております。
体調不良や天候が悪い時はもちろん、子育て事情での時に利用可能です。
※入社後のOJT期間は基本、事務局に出勤していただきます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩3分
山の手線「浜松町駅」から徒歩3分
給与：月給33万円～＋賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
休日・休暇：＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■年次有給休暇 ★取得率80％以上！
■慶弔休暇
■病気休暇
■産前産後・育児休暇
■生理休暇
福利厚生：■社会保険完備
■定期健康診断
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
一般事務・受付・秘書
公的機関
マネージャ採用対象
設立：2001年
代表者：二俣 泉
資本金：――
事業内容：・学術大会等の開催
・学会誌の発行
・音楽療法に関わる国際交流事業
・国家資格制度化の推進
・本学会独自の音楽療法士の認定
・音楽療法士の養成・研修に関わる講習会等の開催
・その他、本学会の目的を達成するために必要な事業
本社所在地：東京都港区浜松町1-20-8 HK浜松町ビル6階
企業ホームページ：https://www.jmta.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接（2回）
※日程は下記をご確認ください。
内定
書類選考のポイント：【面接日時について】※最短の場合
■一次面接
【期間1】
7月31日(金)～8月13日(木)までに応募
⇒実施日：8月25日(火)、8月28日(金)
【期間2】
8月14日(金)～8月27日(木)までに応募
⇒実施日：9月7日(月)、9月11日(金)
■二次面接
【期間1】
7月31日(金)～8月13日(木)までに応募
⇒実施日：9月前半予定
【期間2】
8月14日(金)～8月27日(木)までに応募
⇒実施日：9月後半予定
面接地：【一次面接】
オンライン会議システム「Zoom」で実施
【二次面接、最終面接】
東京都港区浜松町1-20-8 HK浜松町ビル6階
＊アクセス
浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩3分
山の手線「浜松町駅」から徒歩3分
問い合わせ先：一般社団法人日本音楽療法学会
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
一般社団法人日本音楽療法学会採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／一般社団法人日本音楽療法学会採用事務局の所在地です。
安定基盤だからこそ叶う、働きやすさとやりがい
【学術団体ならではの安定した環境】
認知症の緩和や子どもの発達促進、病院でのリハビリテーションなど、
幅広い領域で人々の「より良く生きる」を支えている音楽療法。
私たち日本音楽療法学会は、音楽療法の普及、
音楽療法士の育成などを通じて社会に貢献しています。
学会のスムーズな運営を支えているのが、
幅広いバックオフィスを担う「事務局」。
4000名以上の会員を支えるやりがいを実感しながら、
学術団体ならではの安定した環境で、腰を据えてキャリアを描けます！
【次代を担う管理職へとキャリアアップ】
今回の採用は、次代を担っていく管理職の育成を見据えたもの。
当団体では職員一人ひとりの主体性や、
裁量を大切にしており
「このやり方のほうが効率的なのでは？」
「フローを見直してみては」など
自由に意見発信ができるオープンな雰囲気です。
ぜひバックオフィス部門のコアメンバーとして、
より良い職場環境の整備にもアイデアを活かしてください！
【ワークライフバランス面も心配なし！】
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
★有休取得率80％以上
★残業は月平均10時間以内
★リモートワークも一部導入
転勤もなく、産休・育休などの制度も充実しており、
「長く働きたい」という想いに応える、働きやすい職場も魅力の一つです。
「これを最後の転職にしよう」という方にオススメしたいのが、トレンドや景気に左右されにくい業界・職種。その点、今回、管理職候補を募集する日本音楽療法学会は、学術団体として盤石の安定性を誇ります。初めからマネジメントを任されるわけではないので、これから管理職にチャレンジしたい方も安心。バックオフィス業務に腰を据えて取り組みながらキャリアアップを目指せます。このレアなチャンスをお見逃しなく！
