カントウケンセツ カブシキガイシャ
関東建設株式会社
〒369-1224
埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１
https://www.kanto-kensetsu.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
＊埼玉県、群馬県を中心に各現場における土木作業の作業員を
募集します。
＊下水道・道路工事・電気土木が主です。
＊土砂の掘削や埋め戻し、コンクリート打設等の作業となります。
※高所作業車運転技能者や玉掛技能者などの関連資格・免許取得
希望の方、補助制度があります（費用会社負担）。
≪事業所の画像情報があります≫
・ホームページ有り「関東建設寄居」クリックでＯＫ
《トライアル雇用併用求人》
＊業務の変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒369-1224
埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１
最寄り駅
東武東上線 鉢形駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
倉庫内に喫煙室あり。
屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円〜284,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円〜284,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当３，０００円～５，０００円
・資格手当
※基本給月額換算＝日給×月平均労働日数
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,300円〜8,250円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（繁忙期以外は週休２日です。）
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）
事業内容
土木部は埼玉県・寄居町発注の公共工事を中心に河川・道路・上下
水道を施工しています。電気工事部は（株）関電工のグループ会社
として埼玉県内の大型な建築物の電気設備を施工しています。
会社の特長
土木・電気工事の組み合わせは珍しいですが、支え合いながら順調
に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。２０代も活躍中
です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒369-1224
埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１
最寄り駅
東武東上線 鉢形駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アライ マヤ
担当者
新井 真弥
ＦＡＸ
048-581-3304
・リフレッシュ休暇制度あり（旅行券支給）
・通勤手当については、当社規定により支給致します。
・賞与は業績に応じ、２～３ヶ月分支給します。
（昨年は３回／年）
・働き方改革を推進しており、有給休暇も比較的自由に取得できま
す。
・３６協定届出済
☆各種資格取得は会社がバックアップします。
◎トライアル雇用期間３ヶ月の労働条件：同条件
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
埼玉県、寄居町から一般土木工事を受注しています。
安定した経営で安心して働けます。
法律で定められた育児休暇制度の他に、育児目的休暇等会社独自の
休暇制度を定めて子育て世代も働きやすい環境です。
やる気のある方は是非一度説明を聞きに来社して下さい。
お待ちしております。
主要取引先１
埼玉県
主要取引先２
（株）関電工
主要取引先３
寄居町
あり
職務給制度の内容
会社が推奨する資格取得者、またはそれに値する技術力を
発揮できる際に適用
研修制度の内容
（株）関電工の協力会社となっており様々な研修に参
加可能
です。
国家資格取得にむけた講習、技能講習、特別教育等の
費用は全額会社で負担いたします。
育児目的休暇制度により、出生前６週間から出生後
８週間以内に５日、小学校就学まで１年ごとに３日まで
年次有給休暇とは別に休暇を取得可能。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
