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中国語の通訳ができる方必見！
ハローワークにも掲載していないレア求人です♪
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【リゾート派遣の営業と海外スタッフの労務管理】
（雇入れ直後）
人材サービスの営業及び外海外スタッフの労務管理をお願いします。
中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。
スタッフの派遣先となるクライアントの新規開拓、既存のクライアントから受注した仕事を
稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。
ホテルやレジャースポットなどのリゾート地への人材派遣をメインに、
有名な高級ブランドショップや百貨店などへの人材派遣も行っていただきます。
すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、
人材採用のための提案活動をすると共に、スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、
クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていただくお仕事です。
中国のスタッフが中心となるため、中国語と日本語との通訳業務も担当していただきます。
中国の方3名、日本の方2名のチームでのお仕事となります。
主な業務は下記の通りです。
［クライアント対応］
・電話による新規顧客の開拓（テレアポ）
・新規クライアントへのサービス内容の説明
・契約書等各種書類の作成
・人材集客の提案（地域性等を考慮した採用計画の提案）
・各種交渉、提案
・現場の巡回
［スタッフ対応］
・応募者の面接
・派遣先の企業選び
・マナーやモラル面の教育
・入社手続き、退職手続き
・入社後のフォロー
その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も付随して発生いたします。
（変更の範囲）
会社の定める業務
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ここはあなたに約束します
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成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。
年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。
弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。
昇給・昇格制度もあり！
能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
業界を問わず、何らかの営業職経験または接客経験がある方
自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
中国語と日本語の2ヵ国語が理解できる方
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
9:00～17:30（実働7.5時間）
土曜日 日曜日 祝日
他、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
※企業カレンダーあり
※年間休日 124日
変更の範囲：会社の定める就業場所
JR各線「大阪駅」、地下鉄「梅田駅」、阪急・阪神各線「大阪梅田駅」から各徒歩3～7分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月額賃金 250,000円以上
基本給 ：200,000円以上
職能手当：50,000円以上
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※職能手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。
※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。
※上記は最低保証の金額です。
※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※通勤交通費は別途全額支給（規定あり）
＜給与例＞
役員（中途入社） 年収 1,540万円～2,310万円
部長代理（中途入社） 年収 876万円
課長（新卒入社） 年収 702万円
課長代理（新卒入社） 年収 634万円
役職なし（新卒入社） 年収 427万円
【福利厚生】
充実した福利厚生あり♪
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼キャリアアップ支援制度
▼退職金制度（規定あり）
▼慶弔見舞金（規定あり）
▼有給休暇制度
▼慶弔休暇制度
▼産前・産後休暇制度
▼育児休暇制度
▼子育て支援（看護休暇）制度
▼介護休暇制度
▼定期健康診断
▼入院医療保険金支給制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）
更新の可能性：有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する）
更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＊WEB応募（24時間受付中）
弊社より折り返しご連絡いたします。
着信拒否等の設定をされている方は解除をお願いします。
＊TEL応募（平日9:00～17:30）
そのまま面接のご案内をいたします。
【応募後のプロセス】
応募⇒書類選考⇒面接⇒内定⇒入社
