試用期間あり / 10名以上の大量募集
<求人のポイント>
・高収入を狙うなら、高単価商材の不動産が近道
・1年目で年収1000万円可能。平均年収1021万円。
・女性活躍中！子どもの教育費が理由で転職される方、多数
・土日休みで年間休日125日。オンオフがあるから平日頑張れる
<なぜ平均年収1021万円も稼げるの？>
★扱う商材は不動産で1つの契約で大きな利益が発生するから。たくさん契約する必要はなく、1件で大きな歩合給が発生します
★超高齢化の日本では、資産を持っている高齢者が増え、不動産の資産活用は追い風になっているからです。
★上場企業なので認知度があり、提案しやすいから
★上司のサポートつきで契約しても、もちろん歩合給を支給されるから。大事なところでフォローしてもらえます。
<具体的な仕事内容＞
畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくり、お客様の資産を守る方法をご提案する仕事です。資産活用は、高齢者の方々にとっては重要なテーマです。
★ガツガツ売らないでください
「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりです。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問 / 未経験OK
＜未経験大歓迎＞ 学歴不問・要普免（AT限定可）
・特別な知識や経験は不問。営業未経験の方が1年で年収1000万円を超えることも珍しくありません。男性、女性問わず活躍し、高収入を実現。子どもの教育資金や住宅購入などにあてています。
<こんな人が向いています＞
・頑張った分だけ報酬を手にしたい方
・休みもしっかり取りたい方
・老後の資金を今のうちから蓄えたい方
増員
<組織強化をはかるべく、営業を10名以上採用します＞
賃貸建物による土地活用のトータルサポートを手がける大東建託。不動産業界が低迷したリーマンショック時も含め、着実に業績を伸ばし続けています。管理戸数・賃貸仲介数においては業界No.1（※）を記録。今後の更なる需要に対応していくためにも、全国的に営業職の増員を行なうことになりました。
※賃貸建物管理戸数業界No.1 （2018年8月週刊全国賃貸住宅新聞）
賃貸仲介件数業界No.1 （2019年1月全国賃貸住宅新聞）
採用情報について、詳しくは下記をご覧ください！
http://saiyo.kentaku.co.jp/career/
長野支店
長野県長野市中御所１丁目２６番２０号
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。
フレックスタイム制
コアタイム：11:30 ～ 15:30
標準労働時間：1ヶ月あたり150時間
※月4回ノー残業デイを実施。東証一部上場企業として徹底しています。会社全体でパソコンの電源を切るなど管理も行き届いています。
月給 273,000円 ～ （※想定年収 3,300,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,000円
みなし残業時間 35時間
27万3000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による）
※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給）
※年収例は個人の業績により異なります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
10,000,000円 / 入社1年目・35歳
18,900,000円 / 入社2年目・40歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
完全週休2日制
＜年間休日125日＞
・月5日以上 ※原則土日休み。繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
＜充実の待遇をご用意！安定して働けます＞
・賞与年2回（6月・12月 ※個人実績に応じて支給）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与（社用車での通勤が可能）
・通勤手当支給（ガソリン代として）
・残業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年後再雇用制度（但し条件あり）
・資格取得補助
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・社員旅行
・個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）
