〒995-0208
山形県村山市大字富並字百森４８８９－１０
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・産業廃棄物及び一般廃棄物の最終処分の排出先と新規顧客へ営業
（行政・民間）を行っていただきます。ノルマは無く、営業先は新
潟県内と関東・中部圏です。訪問先は新潟県内既存取引先がメイン
で、外勤・出張の頻度は高くありません。慣れるまで先輩社員が同
行します。
・行政機関への申請書類や業務報告等の作成、なお、事務業務とし
て契約書類や見積書の作成を行っていただきます。
・営業・事務は異業種からの中途入社社員が多く、廃棄物に関する
知識がなくても問題ありません。同じ社屋にグループ会社があり、
普段から気軽にやり取り出来る環境です。男女とも活躍している会
社で性別を問わずご応募ください。 変更範囲：変更なし
就業場所
〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市１８０番地１
最寄り駅
大形駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
場内に喫煙可能室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給９５００円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜270,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当 ２，０００円～１００，０００円
資格手当 １，０００円～４０，０００円
健康増進手当 ５，０００円（９月一括年払い）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.48ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
山形県内外の一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び処分を行う廃
棄物処理業を営んでおります。自然災害で発生した災害廃棄物の受
入も行っており、社会インフラを支える役割を担っています。
会社の特長
２０年以上に渡り環境への配慮と安心安全を徹底した事業活動を継
続しています。福利厚生充実や、社員のワークライフバランス実現
に向けた取組みにより働きやすい職場環境整備を実践しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市１８０番地１
最寄り駅
大形駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
９５０－０８０２新潟市東区一日市１８０－１
（株）アシスト 今井宛
課係名、役職名
新潟支社 総務担当
担当者（カタカナ）
イマイ
担当者
今井
ＦＡＸ
025-282-5693
〇少人数でコミュニケーションが取りやすく、意見が言いやすい、
相談しやすいなど、一人ひとりの意見やアイデアが尊重される社風
があります。
〇時間単位の有給制度もある上に、有休取得率８０％と働きやすい
職場です。
〇選択制企業型確定拠出年金の導入で、老後の資産形成を支援して
います。
〇退職金共済は、試用期間終了から１年後に加入します。
〇健康増進手当は月額５，０００円を、年一括払いで全員に支給し
ます。
〇マイカー通勤用駐車場：有（無料）
〇通勤手当は非課税限度額を超えて支給しています。
〇新潟支社平均年齢５４歳（４０代１名、５０代１名、６０代１名
）
〇山形本社平均年齢５４歳（１０代１名、４０代５名、５０代６名
、６０代７名）
※応募前職場見学を行っておりますので、ハローワークにご相談下
さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇退職金共済は、試用期間終了から１年後に加入します。
〇「健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００」の認定
を受けており、従業員が心身共に健康で働けるように取り組んでい
ます。
〇通勤手当は非課税限度額を超えて支給しています。
２ｋｍ未満 ３，０００円
２ｋｍ以上 １０ｋｍ未満 １０，０００円
１０ｋｍ以上 １５ｋｍ未満 １５，０００円
１５ｋｍ以上 ２０，０００円（上限）
・３大疾病サポート保険加入（正社員１年後）
・健康増進手当を全員に支給（正社員試用期間後）
（月額５，０００円×１２か月分→一括年払い）
・特定の疾病について、治療や通院に利用できる休暇制度
・健康測定機器、健康器具の設置
・ウェアラブル端末の配付（試用期間後）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
