◆以下のように社員の働きやすい環境作りに取り組みを行っていま
す。
・女性活躍推進法に基づく行動計画
（女性の活躍に関する状況把握・課題分析を基に目標設定。）
・計画次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
（労働者の仕事と子育ての両立をはかるための策定）
◆応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９３
＊応募の際は、ハローワークから紹介連絡後、応募書類を郵送願い
ます。
後日面接日時をお知らせします。
履歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。 Ａ９０
【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】
「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」
