仕事内容:
言語聴覚士の資格を活かして、子どもたちの「話したい」「伝えたい」という気持ちを支える仕事です。
未就学児から小学校低学年の子どもたちを対象に、発語・ことばの理解・コミュニケーションなど、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行います。
施設の定員は10名。子どもたちと丁寧に関わりながら、遊びや日常生活を通して「伝わった」「分かってもらえた」という経験を増やしていきます。
【具体的な仕事内容】
■発語・語彙の発達支援
ことば遊びや発声への働きかけを通して、子どもたちの「話してみたい」という気持ちを育てます。
■コミュニケーション支援
人とのやり取りや気持ちの表現など、一人ひとりに合った方法でコミュニケーションを支援します。
■ことばの理解・表現の支援
絵カードや教材などを使い、ことばを理解する力や自分の思いを表現する力を育みます。
■遊びや生活場面での療育
個別の課題だけでなく、遊びや日常生活の中で自然にことばを使えるようサポートします。
■保護者との情報共有
施設での様子や成長を保護者へお伝えし、ご家庭と連携しながら支援を進めます。
■支援記録などの事務作業
■送迎業務
対応可能な方には、社用車での送迎をお願いする場合があります。送迎ができない方も応募可能です。
言語聴覚士の資格があれば、療育分野での実務経験は問いません。これまで培ってきた知識や経験を、子どもたちの成長支援に活かせます。
アピールポイント:
【言語聴覚士の専門性を子どもの支援に活かせる】
発語やことばの理解、コミュニケーションなど、言語聴覚士としての専門的な視点を活かせる仕事です。子どもたちの「話せた」「伝わった」という成長を身近で感じられます。
【定員10名の少人数制】
一人ひとりの発達段階や特性を確認しながら、その子に合った支援を行います。子どもたちと丁寧に関係を築き、長期的な成長を見守れる環境です。
【療育未経験から挑戦できる】
言語聴覚士の資格があれば、療育分野での経験は問いません。成人領域など、これまでとは異なる分野で経験を積んできた方も歓迎します。
【日常生活につながる支援ができる】
教材を使った支援だけでなく、遊びや人とのやり取りを通して、実際の生活で使えることばやコミュニケーションを育みます。
【スタッフ同士で相談しながら支援】
子どもたちの様子や支援方法について、スタッフ同士で情報を共有しながら取り組みます。一人で抱え込まず、チームで子どもの成長を支えられます。
【土日休みで年間休日120日】
完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
【月給30万円以上・賞与年3回】
月給は30万円から32万円。資格や専門性を活かしながら、安定した環境で長く働けます。
求める人材:
言語聴覚士資格をお持ちの方
送迎できる方歓迎
勤務時間・曜日:
勤務時間
平日 9：30～18：30（休憩60分）
祝日 9：00～18：00（休憩60分）
月々平均勤務日数 20日
休暇・休日:
休日休暇 完全週休2日制（土日）
年間休日 120日
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（8/13～15）
育児休業 あり
勤務地:
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
アクセス:
・阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩8分
・阪神なんば線伝法駅から徒歩15分
・ＪＲ大阪環状線内回り西九条駅から徒歩17分
・ＪＲゆめ咲線安治川口駅から徒歩23分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
給与の内訳
・基本給 205,000円
・資格手当（処遇改善加算を含む） 70,000～90,000円
・固定残業代 25,000円（10時間分・超過分は別途支給）
交通費別途支給 上限15,000円
昇給 年1回
賞与 年3回（5、8、12月を予定）
※昇給・賞与は会社の業績により支給
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給(月上限15000円)
バイク・自転車OK
各種イベントあり忘年会・お疲れ様会・歓送迎会など（自由参加）
退職金積立制度(はぐくみ基金)
入社祝金あり（5万円）
勤続手当あり（1年ごとアップ）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
