＼＼未経験者採用｜求人のPOINT／／
✔ 未経験歓迎｜必要な知識や仕事の流れは入社後に習得
✔ 完全週休2日制＋長期休暇も充実｜無理なく長く働ける環境
✔ 住宅手当・各種祝い金など福利厚生充実
✔ 転勤なし｜U・Iターン支援あり（引越費用会社負担）
【仕事内容】
シンカ株式会社は、NTTの認定業者として成長し、約10年前から電気設備工事にも事業を拡大。
集合住宅・オフィスビル・官公庁・商業施設など、さまざまな建物の電気設備工事を手がけています。
今回募集するのは、電気工事の現場を支える「施工管理」です。
施工管理は、実際に工事を行う仕事ではなく、工事が予定どおり安全に進むよう、スケジュールの確認や関係者との調整、現場のチェックなどを行う仕事です。
入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。
現場での写真撮影や書類作成、スケジュール確認など、取り組みやすい業務から少しずつお任せします。
◆具体的には…
・工事の進捗確認、現場写真の撮影
・書類や報告資料の作成
・資材や協力会社の手配サポート
・工事スケジュールの確認・調整
・安全に作業できているかの確認
・図面どおりに工事が進んでいるかのチェック
◎案件種類：集合住宅・工場・テナントビル・学校・官公庁・商業施設など
◎最初から一人で現場を任せることはありません
◎できることを一つずつ増やし、将来的には現場全体を管理する施工管理者を目指せます
電気や建設に関する知識がなくても、仕事を通じて少しずつ身につけていけます。
「手に職をつけたい」「安定した業界で長く働きたい」「周囲と協力して仕事を進めることが好き」という方に向いている仕事です。
働きやすい環境づくりやチーム体制の整備にも力を入れており、未経験から腰を据えてキャリアを築いていける職場です。
＜応募資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）
＼1つでも当てはまる方は歓迎します！／
◎ 電気工事士としての経験を活かして、次のステップに進みたい方
◎ 作業よりも「全体をまとめる立場」に興味がある方
◎ チームで協力しながら、現場を動かしていくのが得意な方
◎ 段取り・気配りに自信があり、大規模案件にも挑戦したい方
※Uターン/Iターン歓迎（実績あり）
年齢の条件と理由：あり（資格持ちなら~50代まで）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務形態：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
■完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤あり（手当もしくは振替休日）
■振替休日（休日出勤した場合は当月中に取得いただきます）
＜取りやすい有休＞
■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与）
└平均取得日数は15日です！
＜うれしい長期休暇＞
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇（4日）
＜将来安心の休暇＞
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇（永年勤続・不妊治療）
ファミリーマート 南高井店 近く
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収：384万円～408万円
【福利厚生】
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
＜各種手当・制度＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり）
■引越し支援制度（規定あり）
■家賃補助（月最大5万円、規定あり）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給）
■チャイルドサポートプラン
不妊治療を行う社員(男女)に治療費補助と特別休暇
■ファミリーサポート
障がいを持つ子を育てる社員に月1万円の支援金
＜職場環境＞
■制服貸与
■副業OK
■従業員専用駐車場あり
＜その他＞
■社員旅行
■プロ野球の年間シートあり
■継続雇用制度（再雇用制度）
■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与）
＼スキルアップを応援！／
資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～20万円の祝金を支給します！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
作業現場によっても喫煙所あり！
