仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな施設ですか？
A. 愛知県東海市加木屋町にあるユニット型特別養護老人ホーム「セレナ東海」です。オープン5年目を迎え、介護ロボットの導入やICTシステムの整備など、スタッフが長く働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。就業場所内に事業所内託児所（1歳〜・月3,000円・食費別）を完備しており、子育て中の正社員が安心して働ける体制が整っています。
Q. 具体的に何をするの？
A. 入居者の食事・入浴・排泄など日常生活全般の介助が中心です。介護ロボット・福祉機器の活用により体への負担を軽減し、ICTシステムで記録・申し送りを行います。シフトは①7:00〜16:00 ②12:00〜21:00 ③16:00〜翌10:00の3パターン（夜勤8回）。希望休は月3日まで取得可能で、家庭の予定に合わせた調整がしやすい体制です。
Q. ブランクがあっても大丈夫？
A. 賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮して決定します。介護職員初任者研修修了者であれば尚可・無資格でも応募可能で、育児ブランクがあっても経験を正当に評価してもらえます。
Q. 休暇制度はどうなっていますか？
A. 年間休日113日・リフレッシュ休暇・有給休暇（6か月経過後10日付与）を完備。1か月単位の変形労働制を採用しており、家庭との両立を重視したワークライフバランスが整っています。
アピールポイント:
＼＼仕事も家庭も、どちらも大切にできる職場環境／／
【子育て支援面】就業場所内の事業所内託児所（1歳〜・月3,000円・食費別）を完備。子ども手当5,000円／人（社内規定該当者）・住宅手当10,000円／月（社内規定該当者）も設けられており、子育てにかかる経済的負担を抑えながら正社員として働ける環境です。
【休暇面】年間休日113日・リフレッシュ休暇・有給休暇（6か月経過後10日付与）を確保。希望休は月3日まで取得可能で、学校行事や子どもの体調不良にも対応しやすい体制です。
【給与面】月給282,000円〜、処遇改善手当37,000円・シフト手当10,000円・夜勤手当5,000円／回・資格手当10,000円が加算。賞与年2回（計3.00ヶ月分・前年度実績）、固定残業代なし。賃金は介護経験と前職状況を考慮して決定されます。
【通勤面】名鉄太田川駅から車で8分、自動車通勤可・無料駐車場完備。通勤手当は実費全額支給（上限なし）
求める人材:
介護職員初任者研修修了者あれば尚可無資格でも可
勤務時間・曜日:
①7：00～16：00 ②12：00～21：00 ③16：00～翌10：00 7:00～21:00の時間の間の8時間程度
休暇・休日:
年間113日 有給休暇あり
1か月の変形労働制導入
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
愛知県 東海市 加木屋町裾77番地1
【特別養護老人ホーム セレナ東海】
アクセス:
名鉄 太田川駅から車で8分
給与:
【給与詳細】
・賞与あり：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・加入保険 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・定年制 あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
・利用可能な託児所 あり
就業場所にあり、１歳～可 ３，０００円／月（食費別）
・自動車通勤可、無料駐車場完備
・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を
行っています。
・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して
食べていただくことができます。
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
＜給与詳細＞
処遇改善手当37,000円、
シフト手当、夜勤8回含む
時間外手当込み
シフト手当10,000円〜10,000円
資格手当10,000円〜10,000円
・固定残業代
なし
・その他の手当等付記事項
夜勤手当 ５，０００円／回
住宅手当 １０，０００円／月
子ども手当 ５，０００円／人
住宅及び子ども手当は社内規定に該当した場合に支給
・賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。
・モデル月収２７９，０００円
（大卒新卒、介護福祉士、介護職員として勤務実績６年目
資格・シフト・夜勤・処遇改善の各種手当含む）
・希望休は月に３日まで
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kenshikai8###
雇用形態: 正社員
給与: 282,000円 - 389,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
