トウコウコンピユータサービス カブシキガイシヤ
東光コンピュータサービス 株式会社
〒017-0044
秋田県大館市御成町四丁目８－１０
https://www.tcs.tokogrp.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、経理
領域を中心に、労務・総務等もふくめ管理部門の基盤づくりに携
わっていただきます
◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算）
◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳）
◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ）
◎月次決算資料の作成
◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社）
【将来的にお任せしたい業務】
国際会計基準「ＩＦＲＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って
の運用（※親会社から支援があります）
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒017-0044
秋田県大館市御成町四丁目８－１０
最寄り駅
ＪＲ大館駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳未満の方を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・経理実務経験（決算業務・外部／内部監査対応など）
必要なＰＣスキル
会計システムを使用、ＥＸＣＥＬ等、ＭＩＣＲＯＳＯＦＴ ＯＦＦ
ＩＣＥ製品を使用します
260,000円〜397,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜397,500円
◎残業代：時間外手当は１分単位で支給します
◎資格手当：資格ごと、会社規定により支給
◎家族手当：３千円～会社規定により支給
◎通勤手当：全額支給、会社規定により支給
◎住宅手当：～３万５千円、会社規定により支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.60％〜4.60％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月次・決算業務のため
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
◎有給休暇：入社時３日付与・６ヶ月後１０日付与
事業内容
自治体、学校、団体、民間企業へ、業務システムやネットワーク、
自社開発パッケージソフトの提案・構築・運用保守◎コンピュータ
機器の販売◎カーボンクレジット創出コンサルティング業務◎
会社の特長
【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全
子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応
援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
【後日連絡】 ＷＥＢ面接または対面面接
〒017-0044
秋田県大館市御成町四丁目８－１０
最寄り駅
ＪＲ大館駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒017-0044
秋田県大館市御成町四丁目８－１０
◎遠方のお住いの方、ＷＥＢ面接対応可能です。入社日もご相談く
ださい
課係名、役職名
管理本部 採用担当
担当者（カタカナ）
クロサワ
担当者
黒 澤
ＦＡＸ
0186-49-2576
Ｅメール
＊東証プライム上場（株）チェンジホールディングスのグループ
企業です
＊ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場をめざして
います。有休が取得しやすく１時間単位取得有休制度あり、会議
時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です
＊月の残業時間はプロジェクトにより変動します
＊全社員向けに、各種研修制度あり。
◎２０才代から５０才代が幅広く活躍しています。ＯＪＴでプロジ
ェクトに参画していただき、その後は能力に応じてご経験を積ん
でいただきます。
◎中途採用からの昇進、実績あり
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書
職務経歴書・紹介状』をメールまたは郵送・ご持参下さい。
書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。
◎オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません
※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな
ります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・健康診断の勤務時間受診（会社負担）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・各種慶弔金
・親睦会行事（社員旅行、忘年会等）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊新入社員研修
＊グループ企業共通研修
＊集合研修
＊ビジネススキル系のｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ
＊その他コンプラ系のｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
